Экономика Переработок станет больше: в Госдуме подняли лимит сверхурочных

Переработок станет больше: в Госдуме подняли лимит сверхурочных

Подробности нового закона

За каждый час сверхурочной работы должны доплачивать  | Источник: Александр Ощепков / NGS.RU За каждый час сверхурочной работы должны доплачивать  | Источник: Александр Ощепков / NGS.RU

За каждый час сверхурочной работы должны доплачивать

Источник:

Александр Ощепков / NGS.RU

Допустимый объем сверхурочной работы вырос вдвое — с 120 до 240 часов в год. Соответствующий закон приняли в Госдуме во втором и третьем чтениях.

Поправки в Трудовой кодекс внесло правительство. Ранее ТК РФ разрешал переработку не более четырех часов в течение двух дней подряд и не более 120 часов в год. Сверхурочные оплачивают в полуторном размере за первые два часа в день и в двойном — за последующие.

«При суммированном учете рабочего времени сверхурочная работа оплачивается исходя из величины сверхурочного времени, приходящегося на день или смену, в которые осуществляется сверхурочная работа: за первые два часа работы — не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере, начиная с 121-го часа — не менее чем в двойном размере за каждый час», — отмечается в законе.

Новые правила вводят отдельные лимиты для некоторых категорий:

  1. Работники государственных и муниципальных учреждений, которые трудятся по внутреннему совместительству больше чем на четверть месячной нормы, смогут работать сверхурочно не более 120 часов в год.

  2. Пенсионеров и лиц предпенсионного возраста разрешат привлекать к переработкам только с их письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний.

  3. Сотрудники с вредными условиями труда также не смогут перерабатывать больше 120 часов в год, а привлекать их можно лишь с их письменного согласия и при наличии медицинского заключения.

Те, кого привлекают к сверхурочной работе сверх 120 часов в год, получили право на один рабочий день для диспансеризации с сохранением зарплаты. Закон также запрещает отзывать из отпуска работников с вредными условиями труда. Исключением могут стать чрезвычайные ситуации. Кроме того, из закона исключили возможность уведомлять об увольнении в электронном виде.

ПО ТЕМЕ
Лайк
TYPE_LIKE0
Смех
TYPE_HAPPY0
Удивление
TYPE_SURPRISED0
Гнев
TYPE_ANGRY3
Печаль
TYPE_SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
16
Гость
ТОП 5
Рекомендуем
Промокоды
Скидка 7% на курсы повышения квалификации, высшее образование и ДПОСкидка 7% на курсы повышения квалификации, высшее образование и ДПО
Скидка 7% на курсы повышения квалификации, высшее образование и ДПО
До 31 октября, 2026
Скидка 30 000 ₽ за приглашенного другаСкидка 30 000 ₽ за приглашенного друга
Скидка 30 000 ₽ за приглашенного друга
До 31 декабря, 2026
Скидка 5 000 ₽ от 100 000 ₽ на одно бронирование для всех пользователей в приложении и на сайтеСкидка 5 000 ₽ от 100 000 ₽ на одно бронирование для всех пользователей в приложении и на сайте
Скидка 5 000 ₽ от 100 000 ₽ на одно бронирование для всех пользователей в приложении и на сайте
До 31 октября, 2026
Скидка 5% на любой заказСкидка 5% на любой заказ
Скидка 5% на любой заказ
До 31 декабря, 2026
Все промокоды