Госдума утвердила повышение МРОТ в России с 2026 года

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января следующего года вырастет до 27 093 рублей. Президент России Владимир Путин подписал закон о его повышении. «В следующем году его размер (МРОТ. — прим. ред.) увеличится на 20,7%, а отношение к медианной заработной плате составит 48%», — указано в пояснительной записке к законопроекту на сайте Госдумы. МРОТ — это сумма, меньше которой работодатель не может платить сотрудникам. С учетом этого показателя рассчитывают минимальный размер отпускных, больничного, в том числе по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до полутора лет и некоторые другие социальные выплаты. Повышение МРОТ коснется тех, чья зарплата напрямую привязана к «минималке». По закону, если сотрудник работает на полную ставку, его зарплата не может быть меньше установленного показателя. Это значит, что всем, кто получает меньше 27 093 рублей, с 1 января будут обязаны поднять зарплату. Прожиточный минимум — это минимальная сумма дохода, необходимая человеку для жизни. Она включает расходы на еду, одежду, жилье, медицинскую помощь и образование. Показатель различается для разных групп населения, поскольку учитывает их потребности и расходы. Вырастут и другие выплаты от работодателя. Среди них, например, оплата больничного листа. В 2026 году минимальная дневная выплата по больничному вырастет на 94 рубля — с 873 до 967 рублей без учета региональных коэффициентов. Кроме этого, изменится и ряд социальных выплат: пособия по беременности и родам — максимальная сумма 955 тысяч 838 рублей рублей вместо 794 тысячи 355 рублей (за 140 дней отпуска при одноплодной беременности без осложнений);по уходу за ребенком — максимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 года для работающих граждан вырастет с 69 тысяч рублей до 83 тысяч рублей. Итоговые минимальные суммы выплат будут зависеть от утвержденных значений МРОТ и возможных корректировок законодательства. Кроме того, в каждом регионе показатель будет разный: власти вправе установить иной размер минимальной оплаты труда, но он не может быть ниже федерального. Подробнее о том, кому проиндексируют выплаты в 2026 году, можно узнать здесь.