В России изменили расчет отпускных

В России изменили порядок расчета отпускных. При расчете их размера теперь учитываются не только фиксированная зарплата и ежемесячные выплаты, но и квартальные и годовые бонусы сотрудников. Подробности об этом рассказал профессор кафедры управления персоналом Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов. «Разовые приказы в расчет среднего заработка не брались работодателем, а сейчас это исправлено. Будет учитываться вся сумма, полученная от работодателя», — поделился эксперт с радио Sputnik. Изменение распространяется только на отпускные и не затрагивает порядок расчета больничных, для которых действует отдельный механизм. Сафонов подчеркнул, что новый порядок не повлияет на статистику зарплат, потому что все легальные выплаты отражаются в базе данных Социального фонда и учитываются в официальной отчетности. Кроме того, с сентября в России начали работать новые правила расчета зарплат. Теперь даже при подработке (например, в охране или на транспорте) доплаты должны четко рассчитывать. Еще запрещено депремировать сотрудников больше чем на 20%. А что еще изменилось в сентябре, мы рассказали в отдельном материале.