перейти к публикации 
7 комментариев к публикации
Петербургский магазин Old baby vintage объявил о закрытии после скандала
26 августа 2026, 13:30
Гость
9 минут
Единичный случай, тогда как заслуживающих подобного исхода масса. Однако всё же весьма показательный, может кого-то хоть призадуматься заставит, что бизнес бизнесом, но есть ТК РФ да и просто людьми надо оставаться всегда.
Гость
10 минут
Дней через 5 новую ОООшку зарегистрирует, и снова будет искать лохов чтобы они "горели" для неё.
Гость
12 минут
"Честно соблюдая все законы".... Интересно владелица Анна, как работодатель, хоть раз открывала Трудовой кодекс Российской Федерации???? Как можно иметь наемных работников и не знать основы трудовых правоотношений???
У нас коллегу отпустили на похороны родственницы на 3 дня, выделили небольшую материальную помощь.
Гость
22 минуты
Ну и не жалко таких бездушных бизнесменов, не каждый день у людей умирают близкие и по закону им положено до 5 календарных дней отпуска статья 128 ТК РФ.
Гость
23 минуты
Такой владелице и поделом. Она горит своим делом, но при чем тут наемные сотрудники? Смерть близкого - это форс мажорная ситуация, которая учитывается очень много где, а тут какая-то горящая предпринимательница решила что она пуп жизни всех сотрудников и что у нее близкие не умирают
Гость
25 минут
Отпустить сотрудника на похороны близкого родственника - обязаны по закону: Трудовой кодекс обязателен для всех. Наплевали на закон - тут же получили отвЕтку: да такую, что даже пришлось закрыть свою лавочку. Так вам и надо!
Гость
45 минут
Время хороших новостей :) Холодный душ для таких горе-дельцов не повредит. Персонал это не расходный бездушный материал, и не должен "гореть" только вашим делом 24/7