«Потребность в кадрах — огромная»: в Тюмени заявили о нехватке преподавателей для айтишников

В Тюменской области обсудили острую проблему с нехваткой преподавателей в учебных заведениях, где готовят IT-специалистов. Оказывается, учить айтишников почти некому, а крупные компании, работающие над новыми технологиями, не готовы тратить на это свои деньги.

— Потребность в кадрах — огромная. Больше возникает вопрос «Кто передает эти знания?» IT-технологии очень стремительно развиваются, особенно с учетом импортозамещения и действующих реалий в принципе. И конечно, написание такого продукта (программы. — Прим. ред), с которым можно работать, на которых можно обучать. Нужны грамотные специалисты. Вопрос — а откуда их взять? Кто их научит? Воронка в текущем моменте такая, что актуальность знаний в сфере IT, которые практикоприменимы здесь и сейчас, составляет всего 5%. Ну, это один, два, три толковых специалиста. В текущих реалиях надо знать три-четыре языка программирования. Коллеги у стендов (на выставке «Инфотех») говорят: мы не готовы обучать, мы не хотим тратить деньги, нам нужны готовые специалисты, у которых нет забот, которые обучены не только IT технологиям, но и нашим корпоративным бизнес-стандартам. Вот это и есть проблема, — высказалась на круглом столе Евгения Завьялова, представитель АНО ДПО «Академия Топ».

Напомним, несколько месяцев назад об уходе из страны заявили крупнейшие IT-компании и производители техники: Intel, Microsoft, Dell, Apple, Lenovo, HP и другие. В розничных магазинах их продукты для широкой публики встретить еще можно, а вот заказы на профоборудование для российских программистов уже недоступны. Что будет дальше с айтишниками — читайте в предыдущем материале.

Ранее мы рассказывали, какие сферы первыми ощутили кадровый голод после начала частичной мобилизации. Во главе списка — образование, безопасность и транспорт. До этого эксперты прогнозировали, что в первый месяц осени в компаниях пройдут массовые сокращения.