25 мая понедельник
СЕЙЧАС +16°С

Минтруд разъяснил права работников, которых отправили на удаленку

Отпустить домой из-за ребенка на каникулах не обязаны, но и зарплату урезать не имеют права

Поделиться

ВСЕ КОММЕНТАРИИ (10)

Гость
24 мар 2020 в 23:30

Ну что за ерунду вы написали. Все это будет действовать там, кто работает в бюджете— это первое. Предприятия, где имеется профсоюз— это два. Предприятия, где имеется финансирование от государства— это три. А все остальные работают на собственника, А ВОТ У НЕГО ЛИШНИХ ДЕНЕГ НЕТ, так как если не поработал, то и не заработал. Китай, Европа датирует вынужденные простои, даёт льготы по налогам и кредитам. А у нас. ФИГ ВАМ))))))

Фото пользователя
25 мар 2020 в 01:50

Статья для 20% работников полезна только максимум

Анна
25 мар 2020 в 05:30

А в режиме дистанционного обучения школьников начальной школы, как родителю можно обеспечить данные требования, если он работает и на удаленку его не отпускают?

Гость
25 мар 2020 в 07:04

Все вранье опять понаписали. Журналюисты поработайте хоть день, не писунАми, может узнаете больше про жизнь