Гость
16 декабря 2015, 11:31
Рады на картинке...........
Гость
16 декабря 2015, 10:40
У нас в этом году за свой счет заставляли идти, желательно со второй половиной ( цена за персону -3500руб.) Хорошо что я отпуск взял на последние 4 дня...
Ольга belkina
16 декабря 2015, 15:52
вот вы мне скажите под каким предлогом вас могут заставить? Если у меня нет денег идти на корпоратив, я не пойду. Или вы пойдете занимать деньги на корпоратив? Бред
Гость
18 декабря 2015, 07:53
название предприятия в студию
Гость
16 декабря 2015, 13:51
У меня главный вопрос: а какова цель корпоратива?вы и так видите большую часть своего времени эти лица. Сближение с начальством?очень сомневаюсь. веселье и радость?разве что праздник живота,но ведь и дома можно поесть или в любом другом месте в удобной для вас компании людей,или одному.
Давайте обсудим,кто какие цели преследует, собираясь на корпоратив?
Гость
16 декабря 2015, 15:24
А мне кажется "Юничел" здорово придумал, с балетмейстерами, костюмами и выступлениями. Хотелось бы попробовать себя в новом качестве и увидеть коллег в новом образе. Когда какие-то сценки разыгрывали на корпоративах, с костюмами, хорошим сценарием - мне всегда нравилось. А какие фото на память остаются! И да , ЭТО КАК-ТО ОБЪЕДИНЯЕТ, ПОЗВОЛЯЕТ УВИДЕТЬ КОЛЛЕКТИВ В НОВОМ СВЕТЕ. Главное чтобы было желание организовать и участвовать. А спиртное я считаю вообще неуместно на корпоративе, традиционного шампанского для подобного случая достаточно.
Гость
16 декабря 2015, 19:22
Гость
16 декабря 2015, 15:24
А мне кажется "Юничел" здорово придумал, с балетмейстерами, костюмами и выступлениями. Хотелось бы попробовать себя в новом качестве и увидеть коллег в новом образе. Когда какие-то сценки разыгрывали на корпоративах, с костюмами, хорошим сценарием - мне всегда нравилось. А какие фото на память остаются! И да , ЭТО КАК-ТО ОБЪЕДИНЯЕТ, ПОЗВОЛЯЕТ УВИДЕТЬ КОЛЛЕКТИВ В НОВОМ СВЕТЕ. Главное чтобы было желание организовать и участвовать. А спиртное я считаю вообще неуместно на корпоративе, традиционного шампанского для подобного случая достаточно.
толсто че-то вы как рекламируете юничелн
Гость
17 декабря 2015, 08:45
Гость
16 декабря 2015, 19:22
толсто че-то вы как рекламируете юничелн
а вы не в меру подозрительны), не я написала название фирмы в статье, просто повторила в отзыве.
просто те организации, где работала я - не доросли до такого уровня праздников, лично мне такой вариант корпоратива был бы интересен, где-то выше есть мой коммент про то, как у нас проходит, у строителей, вот и сравните с юничелом)
Гость
16 декабря 2015, 12:49
Да никто, раздайте людям премии и отпустите домой отдыхать...
Гость
16 декабря 2015, 14:01
Людей сплачивает общая цель,но не общая выпивка!!
К чёрту ваши корпоративы, выгода кафешникам!
Кстати корпоратив(сборище) обязательно только за счет работодателя! Иначе это надругательство над сотрудниками!!!!
Гость
16 декабря 2015, 15:08
вас тут таких надруганных 4 страницы
deimos
16 декабря 2015, 15:27
да не может быть ничего обязательного во вне рабочее время. Без разницы за чей счет.
Гость
16 декабря 2015, 22:29
Сам всегда был за корпоративы, за то, чтобы в них участвовать, вообще за дружные коллективы и неформальное общение внутри таких коллективов. Это полезно и нужно. Когда стал директором сам - тоже пытался внедрить. Сначала даже неплохо шло, ведь коллектив небольшой. Главное - организовать. Все были довольны. Но потом понял, что людям почему-то это нафиг не надо (хотя все было в рабоче время, ненавязчиво и т.п.) - я и забил. Отношение у людей к начальника очень странное бывает. При высокой зарплате и куче бонусов особенно. Начинают мнить себя незаменимыми и "столпами", а потом удивляются, почему вдруг в кризис они оказываются не нужны (теперь уже надолго, лет на 10, как я понимаю).
Гость
16 декабря 2015, 23:14
это о продавайках? (не нужны) а чего это вдруг так "не нужны"? да еще и лет 10?
Гость
17 декабря 2015, 08:42
Так может ты такой директор, что людям от тебя ничего кроме денег не надо?
Гость
17 декабря 2015, 13:21
Гость
17 декабря 2015, 08:42
Так может ты такой директор, что людям от тебя ничего кроме денег не надо?
а что еще работникам должно быть надо от начальника? поцелуй в лобик при приходе в офис?
Гость
17 декабря 2015, 07:28
Я корпоративу рад. Все недотроги "выключают" разум и можно нае как бобик на целый год!
Гость
17 декабря 2015, 09:39
ну кому что ;-/
конечно, если целый год терпеть...
и если трезвые никак не соглашаются...
Гость
17 декабря 2015, 13:45
Гость
17 декабря 2015, 09:39
ну кому что ;-/
конечно, если целый год терпеть...
и если трезвые никак не соглашаются...
Да нет, на весь год есть куча постоянных и безотказных. Я говорил о недотрогах...
Гость
17 декабря 2015, 15:58
А минусуют протрезвевшие недотроги?
Гость
17 декабря 2015, 10:13
Я всегда с удовольствием хожу на корпоративы и подобные мероприятия, на мой взгляд это просто круто, отдохнуть с коллегам в неформальной обстановке, выпить немного, кто хочет и поплясать). Читал комменты всех "морально изнасилованных" коллективом и прям в шоке был. Как так то??? Как вы работаете в такой атмосфере, когда вы всех ненавидите? Это ж ненормально, ходить на работу как на каторгу. Была у меня такая, меня на 3 месяца только хватило, по понедельникам реально желание было заболеть сильно, прям как в школе перед контрольной))))). Нельзя по моему так себя не любить, чтоб ради денег так мучиться.
Гость
17 декабря 2015, 10:22
Я не понимаю, зачем начальству и собственникам эти корпоративы нужны? Им денег девать некуда? Или сходить-повеселиться некуда? Вообще бред. А еще и сотрудников заставлять? Я охладел к пьянкам. Может, корпоративы нужны для служебных романов? Но это вредит производству. У тех, у кого деньги есть - каждую неделю, иногда не по разу, в рестораны ходят. Это их выбор. Зачем всех под одну гребенку...
Гость
17 декабря 2015, 22:46
Королей делает свита)
Гость
17 декабря 2015, 10:39
нужно воспринимать корпоратив как еще один рабочий день...и будет всем счастье....я так делаю и не гружусь нравится не нравится..
Гость
17 декабря 2015, 14:22
Считаю так: нужно уважать тех с кем работаешь и корпоратив - это способ это уважение высказать. Причем сделать это массово (т.к. по отдельности и персонально есть возможность проявлять уважение каждый рабочий день при общении, рабочем взаимодействии). Если же не можешь показать всем уважения (даже так просто, придя на него хотя бы1 раз в год), значит есть вероятность, что ты данных людей не уважаешь. Встает вопрос: а зачем тогда с ними работать? Кто-то возразит - я уважаю коллектив(тихо про себя), но не пойду. Что же, вы лишаете себя прекрасной возможности укрепить взаимоотношения с коллективом, а также повысить свою собственную незримую роль в нем. Не это ли является прочной основой Вашего благополучного сотрудничества. Резюме: не идти конечно можно, а иногда и нужно (по ряду личных обстоятельств), но поход рекомендуется.
Гость
17 декабря 2015, 15:19
Это из серии "Не выпьешь со мной? Ты меня не уважаешь?!" ))
Гость
17 декабря 2015, 15:22
У нас, например, в коллективе уважения нет. Но работа близко от дома, зарплата приемлемая. Поэтому и работаем вместе. Что сложного? Суп отдельно, мухи отдельно. Можно, конечно, положить жизнь на то, чтобы найти уважительный ко всем коллектив, но зачем? Работать надо, а тратить время на поиски не хочется, тем более, если по остальным параметрам все устраивает... И никакого корпоратива не хочу, у меня семья есть, дома и отдохну.
Гость
17 декабря 2015, 16:41
Коллектив люблю, но на корпоратив не пойду (ну нет на это денег). С меня - маленькие подарочки всему коллективу (вышло намного дешевле)
Гость
17 декабря 2015, 15:49
Не пойду. Если кто будет недоволен моим отсутствием, тот либо завидует, что сам на такое не решился, либо отрицательно относится ко мне вообще. А это мне как то ...
Гость
17 декабря 2015, 22:26
Ваше мнение очень важно для нас.....
Гость
17 декабря 2015, 16:50
Я как раз то самое начальство, которому в принципе не нужны никакие корпоративы, так ведь люди просят: с мая месяца спрашивают: "а в этом году будет корпоратив?". Будет, будет, отстаньте уже. При их прежнем директоре в компании каждый год был корпоратив на Новый год обязательно, ну и так по праздничным датам. Не хочется разочаровывать людей, приходится терпеть эти корпоративы.
Гость
18 декабря 2015, 10:16
Премию лучше выдали бы, лучше всяких корпоративов.
Гость
18 декабря 2015, 12:02
Так у нас и делают.
Гость
18 декабря 2015, 11:54
Вадим Анатольевич Барановвчера 10:22 "Я не понимаю, зачем начальству и собственникам эти корпоративы нужны?"
Объясняю, народ напивается, за речью и поведением не следит, и начальство видит кто, есть кто...
Только один пример, так под увольнение у нас попал один руководящий работник, напился, разделся топлес, к девушкам приставал, стриптиз танцы устроил, было смешно конечно, но после нового года за недостойное поведение понизили в должности, жена работала в этой же организации, на корпоративе не была, стыдно ей потом было
Гость
18 декабря 2015, 13:19
Ну и на фига этого мужика надо было проверять на его поведение на корпоративе в нетрезвом виде? Он же на работе то трезвый и полностью одетый, так? Трудовые исполняет. Чо еще надо-то?
Чо давайте всех на путевость пробивать? Давайте всех сотрудников в камеру на один день посадим, посмотрим кто есть кто по жизни? Кто мужик, кто блатной, кто обиженный? Отвечай: летчик или шахтер?
Ну чо за х-ню всякую пишите?
Гость
20 декабря 2015, 13:44
Гость
18 декабря 2015, 13:19
Ну и на фига этого мужика надо было проверять на его поведение на корпоративе в нетрезвом виде? Он же на работе то трезвый и полностью одетый, так? Трудовые исполняет. Чо еще надо-то?
Чо давайте всех на путевость пробивать? Давайте всех сотрудников в камеру на один день посадим, посмотрим кто есть кто по жизни? Кто мужик, кто блатной, кто обиженный? Отвечай: летчик или шахтер?
Ну чо за х-ню всякую пишите?
есть два стула....
Гость
18 декабря 2015, 11:26
Корпоратив -дело хорошее. Только должно быть добровольное, а не принудительное... Руководство нашего учреждения каждый год требует номер художественной самодеятельности в приказном порядке. А если сотрудники петь или танцевать не умеют? а сотрудникам отдохнуть тоже хочеться...а не плясать перед всем честным народом.
Гость
18 декабря 2015, 14:19
А у нас директор устроила вечеринку только для заведующих отделами. Рядовым сотрудникам вход был воспрещен, независимо от того, хотели бы они туда или нет...:)
Гость
18 декабря 2015, 12:54
Нас вот тоже принуждают участвовать в корпоративе, а я вот кроме своего управления и знать никого не желаю, как впрочем и они меня. Вот и ходим на эти мероприятия лишь бы руководству хорошо было. 500 человек минимум незнакомых людей. Еще и за свой счет поскольку Компания публичная и за ее счет нельзя.
Гость
18 декабря 2015, 15:21
А почему бы корпоратив не организовать в рабочее время поставить смену , вот тогда и пойдут все
Гость
19 декабря 2015, 09:44
За всех не говори!!! Только за себя! Я, например, лучше поработаю. Толку будет больше. Да и работы много.
Гость
18 декабря 2015, 14:22
а вместо корпоратива хочу просто премию, хотя б тысяч 5, купила бы что-то для души на них себе и ребенку.
Гость
18 декабря 2015, 18:12
Да... Офисный планктон. Всех бы к станку. Там и пить научат и работать, а вечером еще ставку дворника и сторожа. А директоров кувалдами помахать может по человечней станут.
Гость
19 декабря 2015, 10:33
У нас корпоративы всегда устраивает начальство в Центре города, приехать лично мне не далеко. И кстати у меня нет слуха и пою я отвратно но так как идем в караоке Бар=) то всегда песню забубеню. Кто не хочет выпивать, как я например, потому что за рулем всегда, так выпили 1 рюмку а весь остальной вечер закусывайте, вкусняшки разные пробуйте. А в этом году лично считаю что лучше деньги от корпоратива разделить и выдать всем премию, подарки подарить. Удовольствия от этого получится куда больше. А поесть и попить каждый сможет и дома 31.
Гость
19 декабря 2015, 02:54
У нас в этом году впервые за много лет не будет никакого корпоратива, совсем ничего не будет. Мы это понимаем видно по ситуации кругом да и у партнеров что дела совсем плохи. От былого процветания в этом году остался 0, как бы не пришлось искать работу в следующем году!
Гость
19 декабря 2015, 18:57
А Я не хочу на корпоратив потому, что часть так называемых коллег, так достали на работе, что во время отдыха их хочется видеть в последнюю очередь.
Гость
19 декабря 2015, 13:24
С удовольствием хожу на корпоративы. Не весело тем - кто не пьет. Веселье в Ваших руках. А еще можно врезать по морде зарвавшемуся начальнику и получить от этого непередаваемые ощущения при минимуме ответственности-все же пьяны.
Гость
19 декабря 2015, 20:36
Демократично как у Вас, сердце радуется. И начальник святой человек. Однако, сдается мне, что это все Ваши мечты. У нас вот как в 37 году - специально обученные люди следят, кто как плясал, сколько выпил, в каком наряде пришел, какой тост сказал. А потом все анализируется со своеобразными выводами. Такой "праздник" - кусок, проплаченный тобой же, в глотку не лезет. Мечта - как в "Служебном романе" - сказать: "Госпожа начальница, Вам 68 лет, за Вами приехали санитары. Вы довели всех до нечеловеческого состояния, когда нормальные взрослые люди следят за тем, как Вы кашляете и шепчутся, когда случится что-либо, что всех освободит". И все встают и говорят правду - как раздолбали хорошее дело маразмом, как унизили десятки людей, выжили с рабочих мест. Настоящий праздник.
31 числа я увольняюсь. Иначе бы просто сдохла или заехала бы за все в физиономию. В прошлое Рождество мы с мужем были во Вьетнаме. Вот мой корпоратив!
Гость
19 декабря 2015, 19:14
никогда не хожу на корпоративы. считаю это бесцельным времяпрепровождением. я лучше это время потрачу на себя или на свою семью. а если встанет вопрос - на корпоратив или на работу, лучше схожу не работу. вот такая я. и хоть что говорите - уважаешь-не уважаешь.
Гость
19 декабря 2015, 20:01
Не люблю слово "ватники", но прочитав кучу комментов; народ, Вы откуда, вообще?
Гость
20 декабря 2015, 09:23
Оттуда...©
Гость
21 декабря 2015, 15:02
Гость
20 декабря 2015, 09:23
Оттуда...©
Мы из России, а корпоративы, как раз, "оттуда...©"!
Гость
21 декабря 2015, 16:41
Гость
21 декабря 2015, 15:02
Мы из России, а корпоративы, как раз, "оттуда...©"!
Да ладно?
Гость
20 декабря 2015, 01:43
Нет никакого настроения на этот новый год и большинство у нас так думают, так что о корпоративе нет и речи.
Гость
20 декабря 2015, 10:55
Обратите внимание на корпоратив в этом году в Госдуме.Скинулись из своего кармана только по три тысячи рублей.
То, что еще тысяч по 30 из бюджета, не афишируется.
Гость
21 декабря 2015, 17:47
3000 чего? не рублей, конечно:-)
Гость
20 декабря 2015, 14:35
На следующий день после корпоратива у одной из сотрудниц спрашивают - "девушка, это вы вчера танцевали на столе в трусах и лифчике...?" Девушка отвечает - " Ты рано ушел, парниша..."
Гость
20 декабря 2015, 19:00
за свои же деньги...зачем он нужен? лизоблюдство и пьянь смотреть. я против.
Гость
20 декабря 2015, 20:05
Открываем трудовой договор + должностную инструкцию и читаем. Есть ли обязанность посещать "корпоратив" и выступать на нём в карнавальном костюме?
Нет? До свидания.
Работник не обязан тратить свои деньги на какие-то прихоти начальства.
Я кончено понимаю, что если работать в хорошем месте, где зарплата от 1 млн руб в месяц и годовые бонусы, то можно проявить лояльность и выступить с номером (спеть, рассказать смешную историю, станцевать - кто-что умеет и хочет).
А если з/п 15-30 т.р. то ни о какой лояльности речи быть не может. Этой з/п едва хватить, чтобы не умереть с голоду.
Гость
20 декабря 2015, 20:32
Если раньше (лет 5-7 назад) я и мои коллеги дружно ходили на корпоратив - организация оплачивала это мероприятие (наш профессиональный праздник приходящийся на начало третьей декады декабря) , да ещё спустя час можно было втихаря провести кого надо не из числа сослуживцев, то сейчас , когда организация лишь частично оплачивает или вообще не оплачивают мероприятие и надо полностью платить из своего кармана в это крысисное время когда денег не хватает даже на еду, - у нашего дружного коллектива и сослуживцев в организации и в самом деле один ответ - "Скажем дружно - нафиг нужно!"... Если что, то и сами устроим хороший и недорогой междусобойчик....
Гость
21 декабря 2015, 11:36
МРСК урала? Привет, коллега!
Гость
21 декабря 2015, 11:11
...Пренебрежительное отношение сотрудников к корпоративным праздникам может расцениваться работодателем как отсутствие заинтересованности в компании, отмечают эксперты... РАЗ!!!
«Не все сотрудники понимают, сколько сил, времени и средств тратится на организацию подобного мероприятия, – говорит специалист отдела кадров Ирина Шадрина. – Как правило, корпоративные встречи отказываются посещать те работники, которые не могут наладить нормальные отношения с коллективом и не заинтересованы в том, чтобы изменить ситуацию. При этом финансовая сторона вопроса в большинстве случаев служит лишь отговоркой: мы проводили как платные мероприятия, так и полностью оплачиваемые компанией – процент неявившихся всегда один».
Некоторые компании и вовсе решают подобную проблему радикальным способом, приравнивая посещение корпоратива к обычному рабочему дню... ДВА!!!
Вы в своём уме??? Эти коллективные пьянки вообще надо отменить!!! Эксперты, ....
Гость
20 декабря 2015, 23:39
"У нас очень дружный, весёлый и молодой коллектив, поэтому понятия "из-под палки" просто не существует, – резюмирует Светлана Иншакова. – Сотрудники с удовольствием общаются на работе и довольно часто проводят время друг с другом вне офиса".
Не волнуйтесь, это очень быстро проходит, когда коллектив "взрослеет", люди начинают преследовать свои цели и выслуживаться перед начальство, чтобы получить лишнюю копейку или должность. Эх, Светлана, жизни вы еще не видели.
Гость
21 декабря 2015, 11:21
Нытье, нытье, опять нытье...
Люди, Вы хоть чем-нибудь можете быть довольны? Работа не нравится, зарплата не нравится, коллеги не нравятся, начальство не нравится, клиенты - еще больше не нравятся. Корпоративы - плохо и т.д. Что Вам надо-то вообще? Если все так плохо - поменяйте работу, окружение. Если Вы так умны, создайте свою компанию и привидите ее к процветанию, а не нойте здесь о том, как глуп и недальновиден Ваш руководитель - подобное нытье меня всегда особенно забавляет: если Вы действительно умны и профессиональны, а Ваш руководитель - тупой лопух, то создайте клон Вашей организации и обставьте Вашего руководителя, оставив его и без клиентов и без денег - по логике, это не должно быть сложно. Только вот Вы не сделаете так никогда. Вам проще поныть, ничего не меняя в своей жизни. Поэтому продолжайте в том же духе, а я буду смеяться над Вашим нытьем :)
Гость
21 декабря 2015, 14:20
В точку! Ноют ноют, а что то поменять не хотят.
Гость
21 декабря 2015, 15:34
А вы, видимо, и есть тот массовик затейник, который угрожает увольнением сотруднику, не желающему участвовать в вашем "шоу"?! И не надо тут всех считать за нытиков! Меня совсем не устраивал корпоративный дух на бывшей работе!!! Поэтому я с радостью оттуда ушла, о чём ни разу не пожалела!!!
Гость
21 декабря 2015, 17:53
Бобики, я вам еще раз говорю: косточку заработали, но одну на двоих, теперь марш под лавку.
Гость
21 декабря 2015, 12:00
Я вообще не была на корпоративе, 2 года было что в декабре только устроилась на работу и меня как новенькую не включали в список "приглашенных", было что просто собирались и отмечали за свои столом, в этом году работаю в той компании где мне самой не хочется с ними идти на корпоратив, мне з/п только после напоминания выдают о чем там...
Гость
21 декабря 2015, 11:52
по молодости очень любила корпоративы, коллектив был сплоченный, дружный. Ждали этот праздник очень. а сейчас я работаю в бабском коллективе как в курятнике, где каждый старается сесть выше, толкнуть ближнего и о...рать нижнего. и я пойду с ними пить и танцевать за свои кровные 2800 рублей?
Гость
21 декабря 2015, 12:30
"Пренебрежительное отношение сотрудников к корпоративным праздникам может расцениваться работодателем как отсутствие заинтересованности в компании, отмечают эксперты!"- Трижды чушь! Эксперты не рассматривают вариант - корпоратив - это целая политика?Вот, например, я прочитал на стене интересующего меня коллегу следующую "рекламку"- не прихожу домой вовремя, потому что нужно помочь и своих не бросают. Не трудно догадаться, что я об этом пиаре подумал. И не я один. На фига такой сотрудник- корчаговец нужен? На корпоративные праздники специалисты не ходят и из-за недостатка в семье бюджета, и по болезни, и по причине семейных неурядиц, и из-за занятости в указанный день. А лизоблюды, которые стремятся любыми путями достичь свою цель, уж извините за резкость, не брезгуют ничем: ни враньём, ни сплетнями, перешагнут через всё, если это поможет делу и в профессии ноль. Убедился на конкретном примере.
Гость
21 декабря 2015, 14:11
А я любила корпоративы и не только на НГ. У нас всегда было неформально, весело и добровольно и за счет работодателя!
Гость
21 декабря 2015, 18:45
Вот именно что - неформально, весело и ДОБРОВОЛЬНО! Почему сейчас не так?!
Гость
21 декабря 2015, 16:22
Новогодний корпоратив хорош только в настоящей команде, где один за всех и все за одного и которой руководят мудрые менеджеры, а не сопливые выскочки с гнутыми пальцами. А эти добровольно-принудительные посиделки даром не нужны, особенно с сомнительным народцем...
Гость
14 декабря 2015, 20:36
а я хожу чтобы нажраться на халяву и набить морду всем кто мне не понравился за год на работе
Гость
17 декабря 2015, 18:59
а я и на работе могу морду набить, кто достал))))))
Гость
18 декабря 2015, 14:26
:) :) :) !!! Класс!!!
Гость
14 декабря 2015, 20:40
Как говорил наш начальник, Дмитрий Дмитриевич (банк Русский Стандарт)-"Сегодня с нами ты не пьёшь, а завтра Родину продашь."
Гость
14 декабря 2015, 21:49
да он сам ее давно пропил! людей на такие проценты сажать - преступление!!
Гость
14 декабря 2015, 22:31
Это до твоего начальника было сказано
Гость
14 декабря 2015, 21:26
Если "работодатель" начинает распоряжаться личным временем сотрудника, то он автоматически переквалифицируется в "рабовладельца"!
Гость
21 декабря 2015, 13:03
Если "работодатель" начинает распоряжаться личным временем сотрудника, то он автоматически переквалифицируется в "мордополучетель"!
Гость
14 декабря 2015, 20:46
Финал корпоратива: Нажрались , напились подрались , разбежались. Потом выяснение обстоятельств: Кто кому морду набил, кто с чьей любовницей в уголке обжимался, кто с чьей женой по причине состояния не стояния супруга пере спал с ней. Одним словом , КЛАССИКА.
Гость
14 декабря 2015, 22:29
аптека, штоль?
Гость
14 декабря 2015, 22:15
Одни рабовладельцы и есть.
Гость
14 декабря 2015, 22:40
Пойти на корпоратив, это кучу денег надо: платье, туфли, прическа, макияж, оплата. Поэтому никогда не осуждаю тех людей, которые не ходят. Наверное в этом году уже многие будут в офисе устраивать новогоднюю вечеринку.
Гость
14 декабря 2015, 23:14
О, ужас, как вспомню, так вздрогну... У нас корпоратив был этаким "колхозом", то есть делом таким же "добровольным", с комментариями типа "кто не с нами - тот против нас" и "как это не пьешь???". Мало того, что "милые" коллеги в трезвом-то виде приступ тошноты вызывали (ну такой вот был "коллектив") и на нетрезвых смотреть не хотелось вовсе, так еще и финансовая составляющая... Ладно там приодеться понаряднее, это полбеды, как говорится. Нет, обязательно кабак попафоснее, да еще и общий счет на всех делился. НУ С КАКОГО??? Я на 300 рублей "наела", коллега - на 1500... Куда уж там отдыхать и расслабляться... Да и муж у меня ревнивый очень, всю душу повымотает, каждые 5 минут названивает, куда-то ходить - только дергаться. А кто это видит и слышит - сразу в душу лезут "не умеешь отдыхать", "как ты с ним живешь" и т.д. и т.п. Увольте.
Гость
14 декабря 2015, 23:41
вы уволены.
Гость
15 декабря 2015, 19:11
Гость
14 декабря 2015, 23:41
вы уволены.
Интересно... Вам откуда знать? Нет, не уволена.
Гость
16 декабря 2015, 09:05
Гость
15 декабря 2015, 19:11
Интересно... Вам откуда знать? Нет, не уволена.
это юмор был
Гость
15 декабря 2015, 07:55
Новый год - семейный праздник! Какие на корпоративы?
Гость
15 декабря 2015, 14:05
Новый год с 31.12 на 01.01 происходит. Здесь же идет о предновогодней встрече
Гость
15 декабря 2015, 00:58
Плохой, разобщённый коллектив не любит корпоратив. Сплотить людей можно только во время работы, будучи хорошим, умным руководителем. А корпоратив - поощрение коллективу за дружную самоотверженную работу. Праздничный подарок! Самодеятельность - тоже пережиток далекого прошлого. С наступающим корпоративным марафоном всех!
Гость
15 декабря 2015, 08:40
У нас вроде дружный коллектив, но нет тяги продолжать общаться после работы, даже пару раз в год, ибо что-то есть в этом напряжное для психики...