Из тюменской ОКБ № 2 увольняются врачи. Они жалуются на условия

В педиатрическом отделении детского стационара тюменской Областной клинической больницы № 2 кризис кадров, рассказали 72.RU два не связанных друг с другом источника в сфере здравоохранения. Из-за тяжелых условий уволилась заведующая и несколько врачей.

«Врачам задрали план, лекарства они покупали сами. Заведующая уволилась, а новую так и не нашли, никто не хочет идти на должность из-за мизерной зарплаты», — утверждает один из источников 72.RU.

Следом за заведующей ушли как минимум двое сотрудников, заверяет источник. По его мнению, на данный момент в педиатрическом отделении официально работает три врача, одному из которых приходится выполнять обязанности ушедшего руководителя.

Одной из причин увольнения специалистов детского стационара называют работу начальника службы оказания медицинской помощи детям — якобы он регулярно позволяет себе общаться с подчиненными, используя грубую лексику и унижения.

Второй источник редакции отмечает, что проблемы в стационаре были и ранее.

«Там и так некому было работать. А сейчас заведующая отделением ушла, это правда, коллектив за ней пошел», — рассказал 72.RU источник, знакомый с ситуацией в ОКБ № 2.

Журналист 72.RU обратился за комментарием в департамент здравоохранения Тюменской области. В ответе на официальный запрос департамент подтвердил увольнение сотрудников.

«С 1 апреля по 16 мая 2025 года из указанного подразделения было уволено четыре медицинских работника, в том числе один заведующий детским стационаром. Количество специалистов, с которыми расторгнуты трудовые отношения, составляет 4% от общей численности работников данного структурного подразделения. Таким образом, показатель движения кадров находится в пределах нормативно установленных значений (не более 10%)», — ответили 72.RU в департаменте.

Также депздрав отмечает, что за этот же период в педиатрическое отделение было принято три врача.

Ответили в ведомстве и на вопрос о закупке лекарств врачами на собственные деньги. По словам депздрава, препараты приобретаются только за счет бюджета, а личные средства сотрудников в закупках не используются.

Ранее мы рассказывали, якобы сотрудникам ОКБ № 2 обещали урезать зарплаты из-за «истощения зарплатного фонда». Как выяснилось, недовольство доходом стало причиной увольнения ряда врачей из больницы. В департаменте тогда сообщили, что доход врачей, наоборот, растет.

В марте мы поговорили с директором ОКБ № 2 Татьяной Клещевниковой. Задали ей вопросы о зарплатах сотрудников, текучке кадров и проблемах больницы. Что она ответила, читайте здесь.