«Боевой кадровый резерв» поможет участникам и ветеранам СВО интегрироваться в мирную жизнь
На сегодняшний день более сотни человек — из числа тех, кто находится на передовой, — успешно справились с заданиями. Тем, кто уже вернулся со спецоперации домой, надо будет пройти еще очный этап отбора.
Проект «Боевой кадровый резерв» — тюменский аналог федеральной программы «Время героев», который был реализован в регионе по инициативе губернатора Александра Моора. Проект поможет участникам и ветеранам специальной военной операции интегрироваться в мирную жизнь и применить свои профессиональные навыки в регионе.
— Наш тюменский проект не будет полностью повторять федеральный. Мы хотим сделать его как платформу, куда интегрируем и другие инициативы для участников и ветеранов СВО. Всем участникам я желаю достойно пройти испытание, — отметил губернатор Тюменской области Александр Моор.
Отбор кандидатов проводится в несколько этапов. С февраля по март проходила регистрация участников. Далее состоялось тестирование. С 5 мая стартовало онлайн-собеседование. Следующим этапом станет очный этап отбора для ветеранов СВО — он продлится до 30 июня. Результаты отбора станут известны до 1 июля. А далее начнется обучение.
На сегодняшний день онлайн-собеседование успешно прошли более 100 человек — это военнослужащие, которые в данный момент находятся в зоне СВО. А тем, кто вернулся со спецоперации домой, надо будет пройти еще и очный этап отбора.
Срок обучения по программе «Боевой кадровый резерв Тюменской области» составит 12 месяцев. В числе партнеров проекта — АНО «Россия — страна возможностей» и РАНХиГС.
