Экономист Зубаревич предрекла проблемы Тюменской области

Экономист Наталья Зубаревич выступила с докладом на форуме «Национальная организация труда» в Екатеринбурге, где, в том числе, говорила об экономической ситуации в Тюменской области. Эксперт констатировала проблемы региона, объяснила, почему молодежь не идет на заводы, а северяне продолжают переезжать, а также обратила внимание на неполную занятость. На этом мероприятии были наши коллеги из E1.RU, которые послушали и записали все то, что она сказала. «Готовьтесь к тому, что 2026 год для трех регионов Уральского федерального округа будет проблемным — Свердловская, Челябинская области и Тюменская, которая не привыкла жить в проблемах. Они — богатенькие Буратино. У них все было как-то хорошо и здорово, а сейчас жизнь постучала. Поэтому, господа HR, у вас 2026 год будет заканчиваться с тяжелыми размышлениями об оптимизации занятости», — сказала она, говоря о динамике обрабатывающей промышленности. Также в выступлении она обратила внимание, что в Тюменскую область продолжают приезжать жители ХМАО и ЯНАО: сначала — молодые люди на учебу, затем к ним перебираются родители. Зубаревич отметила, что в Тюменской области, как и в Свердловской, сложнее привлекать молодых сотрудников на промышленные предприятия. «Вытащить ребеночка на промышленное предприятие в Свердловской области сильно проблемнее, чем в каком-нибудь Кургане, потому что уже произошел сдвиг в сторону сектора услуг. Впрочем, как и на юге Тюменской области. И у вас должны быть пряники очень серьезные, чтобы затащить молодежь на промышленное предприятие», — сказала экономист. Эксперт отметила, что в Тюменской и Свердловской областях выше среднего распространена неполная занятость. На ситуацию влияют проблемы в гражданском машиностроении, а также практика сферы услуг, где переводят сотрудников на неполные ставки для сокращения расходов на налоги. Зубаревич подчеркнула, что такая практика распространена по всей стране и привлекает внимание ФНС. Ранее мы рассказывали, что на заводе «ГМС Нефтемаш» в Тюмени сократили рабочую неделю. Также сообщали, что больше 600 сотрудников из тюменских компаний могут остаться без работы до конца этого года.