Средняя зарплата в России оказалась на треть ниже официальной

Официальная средняя зарплата в России превысила 99 тысяч рублей, однако больше половины работающих граждан зарабатывают менее 73,5 тысячи. Разрыв между статистикой и реальными доходами достигает 35%. Объясняем, сколько на самом деле получают люди и почему власти продолжают опираться на средний показатель. В чем разница между средней и медианной зарплатой Средняя считается просто: общий фонд оплаты труда делят на количество работников. Медианная — это сумма, выше и ниже которой получает ровно половина занятых. То есть если ваша зарплата выше медианной, вы входите в более обеспеченную половину, если ниже — в менее обеспеченную. По последним данным Росстата за апрель 2025 года, медианная зарплата в России составила 73,4 тысячи рублей. Средняя за тот же месяц — 99,4 тысячи. Разница — 26 тысяч, или 35%, подсчитали «Известия». «Среднее арифметическое чувствительно к „выбросам“: в расчет попадают и низкие оклады, и многомиллионные бонусы топ-менеджеров. В результате несколько очень высоких выплат заметно подтягивают итоговую цифру вверх», — объяснил заместитель гендиректора сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков. В SuperJob добавили, что средняя зарплата напоминает «среднюю температуру по больнице»: сопоставлять доходы людей из разных отраслей через одну усредненную цифру сложно и зачастую бессмысленно. Профессор Финансового университета при Правительстве РФ Юлия Долженкова объяснила, как выглядит расчет. «Средний заработок рассчитывается делением фонда оплаты труда на численность сотрудников или на фактически отработанное время. При такой методике достаточно повысить выплаты руководству, чтобы общий показатель вырос, даже если доходы остальных не изменились», — говорит Долженкова. У кого самые высокие и самые низкие зарплаты По данным SuperJob, самые высокие медианные доходы сейчас у IT-специалистов. В Москве разработчики Kotlin получают до 370 тысяч рублей в месяц, Go и Rust — по 350 тысяч, Java, Scala и Angular — около 330 тысяч. Примерно столько же зарабатывают стоматологи-ортопеды. Выше 100 тысяч получают водители, курьеры, строители и ремонтники, сообщил директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов. На другом полюсе — клининг и бюджетная сфера: санитар аптеки получает около 50 тысяч рублей, уборщик — 55 тысяч, младший медперсонал — порядка 65 тысяч. Ведущий аналитик Freedom Finance Global Наталья Мильчакова отметила, что если смотреть не на среднюю, а на медиану, то лидируют управленцы, финансисты, консультанты, IT-специалисты, а также транспорт и логистика. Самые низкие значения — в сельском хозяйстве, туризме, рознице, медицине, культуре и образовании. Огромный разрыв сохраняется между регионами. На Чукотке медианная зарплата превышает 170 тысяч (из-за северных надбавок и добычи полезных ископаемых), в Магаданской области средний доход — свыше 244 тысяч, а в республиках Северного Кавказа часто не дотягивает и до 40 тысяч, добавил экономист, партнер коммуникационного агентства Goldman Agency Ахмед Юсупов. Такая поляризация и объясняет, почему усредненная цифра не отражает реальной картины. Зачем нужны разные показатели Именно медианную зарплату используют при расчете минимального размера оплаты труда (МРОТ), напомнила Юлия Долженкова. МРОТ устанавливается на уровне не ниже 48% от медианы за предыдущий год. Средний показатель необходим для макроэкономических расчетов, например при подсчете ВВП, страховых взносов, сравнении эффективности компаний, пояснил Александр Ветерков. Кроме того, налоговая служба сверяет с ним фонды оплаты труда, выявляя серые схемы. Руководитель отдела макроэкономического анализа ФГ «Финам» Ольга Беленькая напомнила, что существует и третий показатель — модальная зарплата (наиболее часто встречающееся значение). Для объективной оценки доходов важно учитывать все три метрики, но в российской и мировой практике чаще ориентируются на среднюю. Младший научный сотрудник Института прикладных экономических исследований Президентской академии Дарина Медведникова подчеркнула: «Методологически использование средних величин при учете доходов граждан не вполне корректно, но такая практика сложилась исторически». Ориентация только на «красивую» среднюю зарплату может создавать ложное ощущение всеобщего благополучия, предупредил Ахмед Юсупов. Люди видят цифру 100 тысяч, не находят таких денег у себя и теряют доверие к статистике, часть уходит в тень. Это чревато ростом скрытой бедности и давлением на бюджет. Доцент кафедры статистики РЭУ им. Г. В. Плеханова Ольга Лебединская считает, что для объективной оценки доходов расчеты необходимо проводить по отдельным социальным и демографическим группам. При здоровом развитии экономики медианная зарплата должна расти темпами, близкими к производительности труда, и опережать инфляцию — это обеспечит реальный прирост благосостояния.