37 комментариев к публикации

«Начнут сокращать персонал, а не зарплаты». Почему в России так низко оценивают труд людей даже в условиях дефицита кадров

5 апреля 2025, 09:00

Гость

19 мая, 08:11

Гость

19 мая, 08:04

Гость

5 апреля 2025, 16:40

Гость

5 апреля 2025, 17:11

Гость

5 апреля 2025, 14:09

Гость

5 апреля 2025, 11:00

Гость

5 апреля 2025, 13:19

Гость

5 апреля 2025, 14:00

Гость

5 апреля 2025, 19:04

280208213

5 апреля 2025, 10:30

Реформа власти,управления и экономики,а не точечные гонки и мизерные повышения.А главное унять апетиты проищводителей и самое главное торговых сетей!!!!!!!!Кто право дал 100% наценку делать,рыночная экономика это не про это.Кто владеет сетями и их связи с Думами разных уровней,губерами и правительством.Нажится решили??

Гость

5 апреля 2025, 10:07

502

5 апреля 2025, 11:17

Гость

5 апреля 2025, 11:24

Гость

5 апреля 2025, 09:45

))) вот всегда вызывала смех, фраза о низкой производительности труда)) автоматизировали процесс и типа производительность труда у них выросла)) автоматизация процессов нужна для облегчения труда человека.. вот это главное!!!а если труд оценивается низкой зарплатой, то никакая автоматизация не поможет)

Гость

5 апреля 2025, 14:56

Ещё как смешно. Сто начальников, от директора и его замов(3-5 человек) до кучи отделов со своей бюрократией, на 10 работников, реально работающих. А результаты труда делятся на 110 человек и не в пользу работников. Так почему у нас производительность труда низкая? Один мужик не двух, а трёх генералов кормит!

Гость

5 апреля 2025, 15:11

Гость

5 апреля 2025, 14:56

Гость

5 апреля 2025, 16:17

Да-да, и главное все итр и прочая бухгалтерия состоит из родственников дальних и близких, любовниц и т.д. и нужно найти того на ком можно ехать. Ехать долго не получается, и начинается текучка. То, что тут описано (снабжение, обработка заказов делается уже в большинстве на удаленке). И обычно такая контора идет по программе Титаника.