Мало. Даже если отдавать ребенка в год с небольшим (а не все садики таких малышей берут), то на период адаптации ребенка наверно проще в декрете сидеть, чем на работе работать неделю через 2-3 недели больничных. Даже при доступных оплачиваемых 90 дней в год не каждый работодатель готов держать такого работника. Работодателю удобнее на декретной ставке держать сотрудника, чем вчерашнюю декретницу.
Мало. Даже если отдавать ребенка в год с небольшим (а не все садики таких малышей берут), то на период адаптации ребенка наверно проще в декрете сидеть, чем на работе работать неделю через 2-3 недели больничных. Даже при доступных оплачиваемых 90 дней в год не каждый работодатель готов держать такого работника. Работодателю удобнее на декретной ставке держать сотрудника, чем вчерашнюю декретницу.
за 3 года профессиональные качества падают до 0, зачем столько сидеть дома и деградировать?
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Достижения
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Достижения
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев