Увлечение компьютерными играми может лишить работы

Более 85% работодателей интересуются увлечениями кандидатов на собеседовании, причем в каждом третьем случае это может стать причиной отказа в приеме на работу, пришли к выводу аналитики исследовательского центр портала Career.ru.

В числе интересов, которые могут закрыть соискателям дорогу к желаемой вакансии, работодатели в первую очередь отметили компьютерные игры (48%), экстремальные виды спорта (20%) и азартные игры (8%).

Среди остальных вариантов: активные путешествия по миру (7%), посещения ночных клубов (5%), любой вид спорта (2%), а также игра на музыкальных инструментах (2%). В редких случаях причиной отказа может стать как отсутствие какого бы то ни было хобби, так и крайний фанатизм в этом отношении, пишет «Российская газета».

Работодатели объясняют свою позицию тем, что из-за этих увлечений соискатели могут часто уходить в отпуска, мало времени уделять своим обязанностям, отвлекаться в рабочее время, играть всю ночь и приходить невыспавшимися и не готовыми к работе. Любители спорта будут часто отпрашиваться на тренировки и соревнования, тем самым сокращая рабочий день. Если же увлечение связано с экстримом, то возможны частые травмы и пропуски работы по больничному листу, что работодателей тоже естественно не устраивает.