В «ТНК-Уват» принят коллективный договор на три года

Сотрудники ООО «ТНК-Уват» (дочернее общество ТНК-ВР) приняли коллективный договор. На протяжении февраля и марта текущего года во всех подразделениях предприятия прошли оживленные коллективные обсуждения, в ходе которых работники выдвинули ряд замечаний и предложений к тексту нового коллективного договора, а также избрали делегатов из числа работников для участия в его утверждении. Отметим, право на ведение коллективных переговоров является одной из важнейших гарантий обеспечения социального партнерства участников трудовых отношений.

Как сообщили в региональном управлении по связям с общественностью филиала ОАО «ТНК-ВР Менеджмент» «ТНК-ВР Сибирь» в Тюмени, итогом совместной работы стала первая отчетно-выборная конференция, на которой генеральный директор ООО «ТНК-Уват» Андрей Рублев и директор департамента по работе с персоналом Александр Власов подвели итоги производственно-хозяйственной деятельности и исполнения коллективного договора в 2009 году. Кроме того, всем участникам была представлена редакция нового коллективного договора. Выполнение прошлогодних соглашений участники конференции признали положительным и приняли коллективный договор на 2010–2013 годы.

«Работники «ТНК-Уват» на сегодняшний день имеют документ, который не только защищает их права, но и гарантирует определенные социальные льготы», – отметил Андрей Рублев.