У «ТНК-ВР» свой пенсионный фонд

Сотрудники дочерних обществ «ТНК-ВР» в Западной Сибири подписали договора на участие в долевой пенсионной программе. По словам директора филиала Негосударственного пенсионного фонда «ТНК-Владимир. Западно-Сибирский филиал» Николая Матвиенко, только на предприятиях в зоне обслуживания филиала к программе подключились более двух тысяч человек. Это сотрудники филиала «ТНК-ВР Сибирь» в Тюмени, ОАО «Тюменнефтегаз», ОАО «Новосибирскнефтегаз», ОАО «Тагульское», «ТНК-Нягань», «Самотлорнефтегаз».

По договору долевого участия сотрудник «ТНК-ВР» сам отчисляет в уполномоченный пенсионный фонд «ТНК-Владимир» в счет своей будущей пенсии часть заработка, и точно такую же сумму на его счет добавляет компания. Минимальный размер отчислений – 2% от оклада, максимальный размер отчислений от компании – 4%. При этом перечисленные средства будут расти в объеме за счет процентов на их использование. Через три года сотрудник имеет право снять накопленную сумму и распорядиться ею по своему усмотрению, сообщили в управление по связям с общественностью филиала ОАО «ТНК-ВР Менеджмент» «ТНК-ВР Сибирь» в Тюмени.

«Основные преимущества программы – долевое участие сотрудника и компании, а также гарантированная доходность вклада», – отметил Николай Матвиенко. Он подчеркнул, что по итогам года на взносы работника и работодателя начисляется инвестиционный доход. Размещение средств идет через управляющие компании с высоким уровнем надежности, что гарантирует сотрудникам «ТНК-ВР» сохранность их денежных средств. Средний уровень доходности вкладов за время работы фонда – 10,2%.