ѕо мнению большинства работодателей, в ближайшее врем€ исчезнут профессии HR-специалистов и продавцов
ѕо мнению большинства работодателей, в ближайшее врем€ исчезнут профессии HR-специалистов и продавцов

ѕоловина работодателей “юмени согласны с мировыми экспертами, прогнозирующими исчезновение миллионов рабочих мест в мире из-за роботов в ближайшие годы. ѕри этом компании готовы вкладыватьс€ в обучение и адаптацию своих сотрудников. “акие результаты показал опрос, проведенный порталом по поиску работы ««арплата.ру» среди 480 тюменских работодателей.

 ак было отмечено в докладе The Future of Jobs 2018, представленном на ¬семирном экономическом форуме (WEF) 17 сент€бр€, к 2022 году в результате внедрени€ новых технологий в мире исчезнут 75 миллионов рабочих мест и по€в€тс€ 133 миллиона новых.  ак показал опрос, 52% работодателей “юмени согласны с таким прогнозом. ј 36% отмечают, что эти данные актуальны дл€ более развитых стран — российские технологии отстают. 12% респондентов не согласны с данными доклада и считают, что машины не могут заменить людей.

— ѕри этом 55% опрошенных уже ощущают подобные изменени€ на рынке труда. —реди них представители таких сфер, как маркетинг и PR, промышленность, строительство и недвижимость, сфера услуг, — подвод€т итоги опроса в ««арплата.ру».

“реть тюменских работодателей с уверенностью отметили, что готовы переучивать своих сотрудников согласно новым техническим требовани€м. 46% респондентов рассказали, что им проще нан€ть на эти должности более молодых представителей профессии. ј 21% представителей компаний затруднились ответить однозначно, предпочита€ ориентироватьс€ по ситуации.

ѕри этом эксперты WEF подчеркивают в докладе, что дол€ российских компаний, готовых инвестировать в переобучение персонала, ниже, чем в остальных исследованных странах. ѕо их данным, 86% работодателей нашей страны планируют нанимать новых сотрудников, более соответствующих требовани€м рынка.

“юменские работодатели также дали свой прогноз о том, какие профессии исчезнут полностью в ближайшее врем€. ѕо мнению большинства, это грозит HR-специалистам и продавцам.