Работа есть? Рассказываем, как пандемия повлияла на тюменский рынок труда

По данным департамента труда и занятости населения Тюменской области, после введения режима повышенной готовности в регионе заметно снизилось количество заявляемых вакансий.

— За период с 1 марта по 14 апреля работодатели подали информацию о 6 тысячах вакансий, 5,2 тысячи из них были заявлены в марте (4 тысячи вакансий появились до введения режима повышенной готовности. — Прим. ред.). При этом в обычное время в среднем количество заявленных вакансий в месяц достигает 6–8 тысяч, — рассказали 72.RU в областном департаменте труда и занятости населения.

После введения режима повышенной готовности работодатели подали в органы службы занятости 2 тысячи заявок о вакансиях, 800 из них появились в первой половине апреля.

— В первой половине марта сохранялся высокий спрос на специалистов в сфере строительства (бетонщик, каменщик, арматурщик), медицинский персонал и работников сферы торговли. После введения режима повышенной готовности ситуация изменилась, и сейчас определить наиболее востребованные профессии не представляется возможным, — пояснили в департаменте.

За период с 1 марта по 14 апреля при содействии органов областной службы занятости населения удалось трудоустроить 1980 человек, 731 из них — жители Тюмени.

Ранее мы писали, что в Тюменской области в мае и июне ожидаются сокращения. По данным чиновников, на 15 апреля увольнения сотрудников планируются сразу в семи организациях. За ближайшие два месяца без работы останутся более 2000 тюменцев.