31 марта вторник
СЕЙЧАС +12°С
Высвобождение работников, объясняют чиновники, обусловлено оптимизацией штатной численности либо сокращением численности или штата работников

Высвобождение работников, объясняют чиновники, обусловлено оптимизацией штатной численности либо сокращением численности или штата работников

Представители департамента труда и занятости рассказали о предполагаемых увольнениях в наступившем феврале и грядущем марте. За эти два месяца без работы могут остаться 378 тюменцев.

— В связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников по состоянию на 29 января этого года количество работников, предполагаемых к увольнению, в феврале составит 199 человек и 176 — в марте, — сообщили чиновники.

По данным трудового ведомства, руководство двенадцати тюменских компаний сообщило в органы службы занятости о планируемых сокращениях работников в феврале 2020 года и еще шести — в марте.

— При этом ситуация в организации может стабилизироваться, в результате чего работодатель отзывает сведения о планируемом высвобождении (увольнении или сокращении) работников. Также не редки случаи, когда организация подает сведения, но фактического высвобождения работников не планируется, — рассказывают в областном департаменте труда и занятости населения. — Такие случаи возникают в результате слияния, присоединения, разделения организации, а также в связи с изменением организационной структуры, собственника, организационно-правовой формы и так далее. Работники при этом сохраняют свои рабочие места, но уже числятся в другой организации, в другом подразделении, в другом отделе.

Ранее мы сообщали, что тюменская служба занятости рассказала об итогах своей работы. По данным специалистов, за 12 месяцев 2019 года тюменские работодатели заявили 102 629 вакансий. При этом трудоустроить за этот же период времени удалось меньше половины.

Если вы попали под сокращение, вас заставляют уволиться по собственному желанию или не хотят выплачивать зарплату, но вы работаете официально, а может, вы столкнулись с другими проблемами на работе или даже судитесь с начальником — свяжитесь с нашей редакцией по номеру телефона: +7 922 261-00-52 (Telegram, WhatsApp, Viber). Звонки принимаются с 9 до 18 часов. Также можете написать нам на почту 72@rugion.ru.

оцените материал

  • ЛАЙК1
  • СМЕХ1
  • УДИВЛЕНИЕ1
  • ГНЕВ2
  • ПЕЧАЛЬ2

Поделиться

Поделиться

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Пока нет ни одного комментария. Добавьте комментарий первым!