Вы уволены! Рассказываем, сколько тюменцев потеряли работу в 2019 году (много)

Руководство 122 тюменских компаний в течение года подало в областной департамент труда и занятости данные о планируемых сокращениях. За прошедшие десять месяцев без работы в общей сложности остались 6270 человек. Данные о высвобождении (увольнении работников. — Прим. ред.), поступающие в департамент труда и занятости населения, публикуются каждый квартал.

Этой весной об увольнениях заявили 30 организаций Тюменской области. Общая численность работников, которых планировали сократить и уволить, составила 2272 человека. За второй квартал чиновникам передали данные из 39 тюменских компаний о планируемых сокращениях.

— В июле без работы в общей сложности остались 1160 сотрудников. Из этого числа 461 человек уже был уволен, — сообщили в департаменте труда и занятости Тюменской области.

На третий квартал этого года документы об увольнении сотрудников в областной департамент труда подали представители 53 организаций. Руководители этих фирм решили уволить 1772 человека. Численность уже уволенных работников в минувшем октябре составляла 1066 человек. В общей сложности безработными за три осенних месяца стали 2838 человек.

На официальный запрос в департамент труда и занятости, сколько человек уволят с работы в декабре 2019 года, чиновники не предоставили редакции 72.RU данные. Они заявили, что опубликуют цифры предполагаемых к увольнению сотрудников и тех, которых уже сократили в начале зимы, только в следующем году.

По официальным данным трудового ведомства, в прошлом году без работы остались в общей сложности 5976 человек. Из них уже уволенными в январе 2018 года оказались 2594 сотрудника различных сфер. Согласно этим данным, в 2019 году на 294 тюменца стало больше безработных.

Ранее мы рассказывали о том, что сотрудники «Сибирского научно-аналитического центра» в начале июля получили уведомления об увольнении. Документ отправили и тем, кто находится в декретном отпуске. Ранее предприятие объявило о ликвидации.

Как доказать свою правоту во время увольнения? О каких обязанностях работодателя стоит помнить, чтобы уйти с места работы по закону? Разбираемся вместе с экспертом по подбору кадров.

Почитайте также колонку многодетного отца, который лишился работы и ждет помощи от властей.

Если вы знаете о массовых сокращениях или увольнениях, столкнулись с тем, что вас незаконно лишили работы или не выплачивают зарплату уже несколько месяцев, свяжитесь с нашей редакцией по номеру: +7 922 261-00-52 (Telegram, WhatsApp, Viber).