27 мая понедельник
СЕЙЧАС +25°С
  • 24 мая 2019

    Мы упростили систему комментариев под статьями

    Свершилось: теперь высказать свое мнение на 72.RU — проще простого. Пара секунд, один клик мышкой — и ваш комментарий уже на сайте. Больше не надо мучиться и выбирать картинки, больше не надо ждать модерации. Теперь комментарии публикуются мгновенно и только потом проверяются модератором.

    6 мая 2019

    Кто пишет новости на 72.RU? Сейчас расскажем!

    На сайте появилось интересное обновление. Теперь, щелкнув на фамилию автора (она указана под каждой новостью), вы попадете на его персональную страничку. Там вы узнаете, кто он такой, чем увлекается и как давно работает на 72.RU. А еще там указаны ссылки на его странички в соцсетях. Давайте дружить!

    10 апреля 2019

    В мобильную версию добавили кнопку с комментариями

    Дорогие читатели! Теперь оставлять комментарии на 72.RU в мобильной версии стало удобнее. Внизу каждого материала появилась закрепленная синяя кнопка с комментариями. Чтобы добавить свой отзыв, просто нажмите на карандаш. Чтобы прочесть имеющиеся, жмите кнопку «Все комментарии».


    Еще

Больше половины тюменцев сталкивались с нечестными работодателями. Рассказываем, как их распознать

Вас тоже обманывали на работе? Расскажите нашему журналисту свою историю

Поделиться

Чаще всего в Тюмени ущемляются права административного персонала

Фото: Ирина Шарова

Почти 76% жителей Тюмени приходилось иметь дело с нечестными компаниями, которые не выполняли свои обязательства. И только 2% горожан подали в суд на недобросовестных работодателей и выиграли дело. Такие результаты показал опрос, проведенный порталом по поиску работы «Зарплата.ру» среди 1290 жителей Тюмени. 


23% опрошенных счастливцев никогда не приходилось контактировать с недобросовестными работодателями, а 1% не смог понять, были ли в их жизни нечестные предложения работы. 45% пострадавших от таких работодателей не выплачивали вовремя зарплату.

35% опрошенных признались, что условия их работы не совпадали с обещанными. 22% отказали в официальном трудоустройстве. Еще 8% заставляли самостоятельно оплачивать обучение или покупать спецодежду. 6% рассказали, что их не брали на работу, но использовали идеи, которые они предлагали в ходе общения или в своих тестовых заданиях.

41% опрошенных считает, что даже пробовать бороться с такими работодателями не имеет смысла. 40% пытались отстоять свои права, но у них ничего не получилось. У 17% попытка разобраться в ситуации привела только к скандалам.

— Многие мошеннические организации любят писать очень общие формулировки, из которых не ясно, что предстоит делать: противогазы продавать или котиков дрессировать. Подозрительно, если компания при общении по телефону не дает ответы на элементарные вопросы: как она называется и с чем предстоит работать. Помимо этого соискатели не должны высылать свои персональные данные, сканы паспорта компаниям, с которыми их еще не связывают трудовые отношения, этим могут воспользоваться мошенники, — рассказывает Екатерина Быкова, руководитель отдела контента портала «Зарплата.ру».

Несмотря на высокий процент попадания к недобросовестным работодателям, 11% соискателей не узнавали заранее про будущее место работы.

Чаще всего с недобросовестными работодателями сталкивается административный персонал — 16%. На втором месте представители логистики, сферы производства, строительства (по 11%). На третьем — бухгалтеры, банковские сотрудники и маркетологи (5%).

В конце прошлого года 62% опрошенных тюменцев признались, что в 2019-м они надеются увеличить свой денежный доход. Для этого они планируют поменять сферу деятельности, посетить курсы повышения квалификации или добиться повышения.

Вы тоже сталкивались с недобросовестными работодателями? Расскажите в комментариях к этой новости или в нашей группе ВКонтакте.