18 июля четверг
СЕЙЧАС +24°С
  • 15 июля 2019

    Мы обновили приложение 72.RU для iOS

    Друзья! Делимся радостностной новостью: мы изменили интерфейс мобильного приложения 72.RU. Теперь вы можете оперативно читать самые важные новости, быстро оставлять комментарии, писать напрямую редакции (и жаловаться на проблемы в городе)... И не только! Что еще нового — показываем в 13 картинках.

    Подробнее
    12 июля 2019

    Опрос для читателей 72.RU. Ответьте на три вопроса

    Чтобы стать еще лучше, нам нужна ваша помощь. Ответьте на три вопроса и расскажите, какие темы вам нравятся и чего вам не хватает на 72.RU. Мы учтем каждое мнение.

    Подробнее
    5 июля 2019

    Мы обновили комментарии (их можно репостить!)

    Мы добавили к функции комментирования на нашем сайте две новые «фишки» — теперь вы можете скрывать из своей ленты комментарии, которые вам не нравятся, а также репостить к себе в соцсети то, что вам нравится. Для того, чтобы репостнуть комментарий, нужно нажать на три точки рядом и выбрать соцсеть.


    Еще

Больше половины тюменцев сталкивались с нечестными работодателями. Рассказываем, как их распознать

Вас тоже обманывали на работе? Расскажите нашему журналисту свою историю

Поделиться

Чаще всего в Тюмени ущемляются права административного персонала

Фото: Ирина Шарова

Почти 76% жителей Тюмени приходилось иметь дело с нечестными компаниями, которые не выполняли свои обязательства. И только 2% горожан подали в суд на недобросовестных работодателей и выиграли дело. Такие результаты показал опрос, проведенный порталом по поиску работы «Зарплата.ру» среди 1290 жителей Тюмени. 


23% опрошенных счастливцев никогда не приходилось контактировать с недобросовестными работодателями, а 1% не смог понять, были ли в их жизни нечестные предложения работы. 45% пострадавших от таких работодателей не выплачивали вовремя зарплату.

35% опрошенных признались, что условия их работы не совпадали с обещанными. 22% отказали в официальном трудоустройстве. Еще 8% заставляли самостоятельно оплачивать обучение или покупать спецодежду. 6% рассказали, что их не брали на работу, но использовали идеи, которые они предлагали в ходе общения или в своих тестовых заданиях.

41% опрошенных считает, что даже пробовать бороться с такими работодателями не имеет смысла. 40% пытались отстоять свои права, но у них ничего не получилось. У 17% попытка разобраться в ситуации привела только к скандалам.

— Многие мошеннические организации любят писать очень общие формулировки, из которых не ясно, что предстоит делать: противогазы продавать или котиков дрессировать. Подозрительно, если компания при общении по телефону не дает ответы на элементарные вопросы: как она называется и с чем предстоит работать. Помимо этого соискатели не должны высылать свои персональные данные, сканы паспорта компаниям, с которыми их еще не связывают трудовые отношения, этим могут воспользоваться мошенники, — рассказывает Екатерина Быкова, руководитель отдела контента портала «Зарплата.ру».

Несмотря на высокий процент попадания к недобросовестным работодателям, 11% соискателей не узнавали заранее про будущее место работы.

Чаще всего с недобросовестными работодателями сталкивается административный персонал — 16%. На втором месте представители логистики, сферы производства, строительства (по 11%). На третьем — бухгалтеры, банковские сотрудники и маркетологи (5%).

В конце прошлого года 62% опрошенных тюменцев признались, что в 2019-м они надеются увеличить свой денежный доход. Для этого они планируют поменять сферу деятельности, посетить курсы повышения квалификации или добиться повышения.

Вы тоже сталкивались с недобросовестными работодателями? Расскажите в комментариях к этой новости или в нашей группе ВКонтакте.

Поделиться

Увидели опечатку?
Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Гость
16 янв 2019 в 10:23

Обратите внимание на наше правительство, и распознавать ничего не нужно.......

16 янв 2019 в 08:46

Облажили налогами и честности ждут.

пенсионер.с минималкой
16 янв 2019 в 08:59

минималка..!!. не нравится...?? ДОСВИДАНИЯ!!