25 мая суббота
СЕЙЧАС +13°С
  • 24 мая 2019

    Мы упростили систему комментариев под статьями

    Свершилось: теперь высказать свое мнение на 72.RU — проще простого. Пара секунд, один клик мышкой — и ваш комментарий уже на сайте. Больше не надо мучиться и выбирать картинки, больше не надо ждать модерации. Теперь комментарии публикуются мгновенно и только потом проверяются модератором.

    6 мая 2019

    Кто пишет новости на 72.RU? Сейчас расскажем!

    На сайте появилось интересное обновление. Теперь, щелкнув на фамилию автора (она указана под каждой новостью), вы попадете на его персональную страничку. Там вы узнаете, кто он такой, чем увлекается и как давно работает на 72.RU. А еще там указаны ссылки на его странички в соцсетях. Давайте дружить!

    10 апреля 2019

    В мобильную версию добавили кнопку с комментариями

    Дорогие читатели! Теперь оставлять комментарии на 72.RU в мобильной версии стало удобнее. Внизу каждого материала появилась закрепленная синяя кнопка с комментариями. Чтобы добавить свой отзыв, просто нажмите на карандаш. Чтобы прочесть имеющиеся, жмите кнопку «Все комментарии».


    Еще

Большинство работающих тюменцев останутся в этом году без 13-й зарплаты

Работодатели признались, что выплатят премию только избранным

Поделиться

Каждый четвертый работодатель признался, что премии в их компаниях выплачиваются только в успешные годы

Фото: Ирина Шарова

Большинство работодателей Тюмени рассказали, что в этом году сотрудники их компаний не получат 13-ю зарплату. При этом почти 70% горожан отмечают, что премия в конце года способна замотивировать их на более усердную работу. Такие данные показал опрос, проведенный порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 880 тюменцев и 420 представителей местных компаний.

По словам 23% работодателей Тюмени, 13-я зарплата в их компаниях выплачивается каждый год. А 26% респондентов признались, что премии бывают только в успешные для организации годы. 51% представителей компаний отметили, что у них никогда не выплачиваются премии по итогам года.

При этом 63% опрошенных работодателей рассказали, что в этом году их сотрудники не увидят 13-ю зарплату. 24% пообещали, что премия будет выплачена, но не всем работникам — в зависимости от их достижений. И только 13% респондентов отметили, что в их компаниях все получат предновогодние премии.

Среди тех представителей компаний, кто пообещал выплатить премии, 27% респондентов отметили, что суммы будут чисто символическими — до 5 тысяч рублей. 29% работодателей готовы выплатить сотрудникам от 5 до 10 тысяч рублей, 16% — от 10 до 20 тысяч рублей, а 12% — выше 20 тысяч рублей. 16% опрошенных рассказали, что премии в их компаниях будут размером с ежемесячную зарплату каждого сотрудника.

В то же время тюменцы рассказали, на что бы они потратили 13-ю зарплату. Так, 34% респондентов признались, что отложили бы эти деньги на будущее, а 23% купили бы себе то, что давно хотели. 17% горожан потратили бы премию на новогодние подарки, 8% раздали бы долги, 7% накрыли бы новогодний стол, а 4% тюменцев отправились бы на шопинг в сезон скидок. 7% респондентов потратили бы деньги на обычные ежедневные нужды.

При этом 67% жителей Тюмени отметили, что 13-я зарплата способна замотивировать их работать более усердно в следующем году.

— Часто практика премирования применяется работодателями в качестве мотивации за сверхдостижения в течение всего года — например, каждый квартал. Однако некоторые компании предпочитают не выплачивать регулярные премии, формируя тем самым запас бюджета на выплату 13-й зарплаты в конце года. Такая форма премирования — самый простой способ замотивировать сотрудника на качественную работу в течение года, сохранить специалиста от преждевременного ухода из компании и сделать его более лояльным. Особенно если работодатель не скупится и выплачивает не символическую сумму, а действительно стремится поощрить работника, — отметил Иван Чирков, руководитель отдела брендинга и PR портала Зарплата.ру.

Невыплата 13-й зарплаты — не самое серьезное потрясение, которое ждет в этом и следующем году работающих тюменцев. Некоторые компании уже предупредили департамент труда и занятости, что до конца года сократят 330 сотрудников. Сокращения продолжатся и в 2019-м году.

А в вашей компании выплачивают 13-ю зарплату? Расскажите в комментариях, сверим, честны ли были работодатели в своих ответах.