23 мая четверг
СЕЙЧАС +16°С
  • 6 мая 2019

    Кто пишет новости на 72.RU? Сейчас расскажем!

    На сайте появилось интересное обновление. Теперь, щелкнув на фамилию автора (она указана под каждой новостью), вы попадете на его персональную страничку. Там вы узнаете, кто он такой, чем увлекается и как давно работает на 72.RU. А еще там указаны ссылки на его странички в соцсетях. Давайте дружить!

    24 апреля 2019

    Ищем тюменских Джона Сноу и Дейенерис

    Мы проводим конкурс косплеев на «Игру престолов». Условия просты: нужно сделать фото, где вы предстаёте в образе персонажа сериала. Можете подготовиться, сделать грим и превратиться в Серсею Ланнистер, а можете просто нацепить на плечи коврик (как наш коллега Артур). Смешным и лучшим дарим призы!

    Подробнее
    10 апреля 2019

    В мобильную версию добавили кнопку с комментариями

    Дорогие читатели! Теперь оставлять комментарии на 72.RU в мобильной версии стало удобнее. Внизу каждого материала появилась закрепленная синяя кнопка с комментариями. Чтобы добавить свой отзыв, просто нажмите на карандаш. Чтобы прочесть имеющиеся, жмите кнопку «Все комментарии».


    Еще

Каждый третий тюменец готов покрывать коллег перед начальством. Результаты опроса

Но 17% опрошенных тюменцев честно признались, что недовольны своим коллективом

Поделиться

17% опрошенных тюменцев честно признались, что недовольны своим коллективом

Фото: Ирина Шарова

Большинство тюменцев отмечают, что атмосфера в коллективе влияет на их рабочий настрой. При этом больше 60% горожан готовы променять любимых коллег на новую должность. Такие результаты показал опрос, проведенный порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 960 жителей Тюмени. 

37% опрошенных признались, что считают свой коллектив настоящей командой. А 46% горожан назвали слово «команда» слишком громким и предпочитают термин «коллеги». 17% недовольны своим коллективом.

При этом 36% жителей Тюмени готовы помогать своим коллегам и прикрывать их перед начальством несмотря ни на что. 44% помогут, если их об этом попросят, но не будут сами проявлять инициативу. А пятая часть горожан откажут в помощи, чтобы не подставляться перед работодателем.

17% опрошенных рассказали, что их нынешний коллектив способен удержать их от ухода на другую работу. 61% отметили, что профессиональный рост для них важнее. А 22% тюменцев затруднились ответить, какой выбор они бы сделали.

Опрос показал, что на 28% жителей города атмосфера в коллективе никак не влияет. А 72% респондентов отметили, что у них пропадает желание работать в компании, где есть конфликты между сотрудниками.

— Качественная работа коллектива — это, в первую очередь, заслуга грамотного руководителя, который умеет сплотить команду. По данным нашего опроса, более 40% россиян считают своих руководителей равнодушными к отношениям внутри коллектива. Более того, 15% опрошенных утверждают, что работодатели сами провоцируют конфликты и ссорят сотрудников друг с другом. Важно помнить, что именно от командной работы зависит полноценное развитие компании. Однако руководитель должен выстраивать эту работу так, чтобы не возникало ситуаций перекладывания ответственности среди сотрудников, — отметил Иван Чирков, руководитель отдела брендинга и PR портала Зарплата.ру.

Если одни тюменцы готовы покрывать своих коллег перед начальством, то другие — открыто конфликтуют друг с другом. Ссоры по рабочим вопросам происходят даже между родственниками — осенью в офисе на Олимпийской нашли мертвыми двух братьев-бизнесменов. По официальной версии, они повздорили и убили друг друга.

Какие отношения между коллегами в вашем коллективе? Расскажите нам в комментариях.