В 2019 году трудоустроено при содействии органов службы занятости Тюменской области 158 человек, освободившихся из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы (далее — УИН), в 2020 году — 106 человек, в 1 квартале 2021 года — 23 человека.
При этом, следует отметить, что основным фактором, повлиявшим на динамику числа трудоустроенных граждан в 2020 году, является сокращение обращаемости граждан данной категории за содействием в поиске подходящей работы. В 2020 году обратилось в органы службы занятости населения 212 человек, в 2019 году — 299 человек.
Установление нерабочих дней, введение режима повышенной готовности в определенный период 2020 года неблагоприятным образом отразилось на рынке труда. В 2020 году в Тюменской области, равно как и во всех регионах страны, увеличилось число претендентов на вакантные рабочие места.
В целях расширения возможностей трудоустройства граждан Правительством и Губернатором Тюменской области в 2020 году было принято решение о реализации мероприятия по созданию временных рабочих за счет средств областного бюджета. Данная мера поддержки направлена на всех обратившихся в органы службы занятости населения Тюменской области граждан. Реализация мероприятия продолжается и в 2021 году. Повышению занятости населения области и стабилизации ситуации на региональном рынке труда способствовали также разработанные Минтрудом России дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда в субъектах Российской Федерации в 2020 году.
Кроме того, граждане, ищущие работу, при содействии органов службы занятости проходят профессиональное обучение и переобучение, открывают собственное дело и участвуют в иных реализуемых мероприятиях. Граждане, освободившиеся из УИН, принимают участие в вышеобозначенных мероприятиях на общих основаниях.
Кроме того, органами службы занятости населения реализуется дополнительное мероприятие по содействию трудоустройству граждан данной категории. В рамках мероприятия работодателям при создании дополнительных рабочих мест и трудоустройстве граждан, освободившихся из УИН, возмещаются затраты на оплату труда в размере минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и страховых взносов, а также на приобретение спецодежды и мелкого инвентаря в размере до 10 000 рублей на каждое созданное рабочее место. За каждым трудоустроенным гражданином предусмотрено закрепление наставника, при этом работодателю возмещаются также затраты на оплату труда наставника в размере 1/2 минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и страховых взносов.
Всего за период с 2019 по март 2021 года в рамках реализации дополнительного мероприятия трудоустроен 71 гражданин, освободившийся из УИН.
асскажите о том, каким образом в вашем ведомстве помогают осужденным, которые готовятся к высвобождению, в поиске работы? Распишите алгоритм.
Органы службы занятости Тюменской области получают информацию об освобождении гражданина из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы (далее — УИН), за 6 месяцев до освобождения такого гражданина путем анализа информации из Единого банка данных лиц, освобождающихся из учреждений УФСИН России по Тюменской области, и лиц, осужденных без изоляции от общества (далее — Банк данных).
В целях организации превентивной работы по содействию занятости лиц, готовящихся к освобождению, между Департаментом труда и занятости населения Тюменской области (далее — Департамент) и УФСИН России по Тюменской области (далее — УФСИН) заключено соглашение о сотрудничестве № 196 от 30.05.2012 (далее — Соглашение).
В рамках Соглашения Департамент ежеквартально направляет в УФСИН информацию о наиболее востребованных вакансиях на рынке труда Тюменской области, о вакансиях, длительное время (более 6 месяцев) остающимся незаполненными, о вакансиях по профессиям, обучение по которым осуществляют образовательные организации УФСИН, в том числе отдельно по территориям, на которых размещены учреждения УФСИН.
Превентивная работа с лицами, подлежащими освобождению, также осуществляется ГАУ ТО Центрами занятости населения, которые непосредственно взаимодействуют с учреждениями УФСИН: исправительными колониями, ФКУ «Колония-поселение №9 Управления Федеральной службы исполнения наказаний», ФКУ «Лечебное исправительное учреждение №19 Управления Федеральной службы исполнения наказаний», а также с образовательными учреждениями УФСИН и ФКУ «Тюменская воспитательная колония Управления Федеральной службы исполнения наказаний».
В числе мероприятий по организации превентивной работы:
— обмен сведениями с учреждениями УФСИН о возможности трудоустройства лиц, подлежащих освобождению;
— направление за 1 месяц до освобождения информационно — пригласительных писем в адрес освобождающихся граждан;
— направление в учреждения УФСИН информационных материалов, буклетов для ознакомления с ними граждан, с информацией об услугах органов службы занятости населения, в том числе информацией о вакансиях;
— выезды специалистов Центров занятости по месту нахождения учреждений УФСИН для предоставления услуг по информированию и профориентации граждан, отбывающих наказание.
Кроме того, специалисты ГАУ ТО Центров занятости населения принимают участие в межведомственных рейдах по адресам проживания граждан, освободившихся из УИН, направляют уведомления в органы правопорядка о гражданах, не обратившихся в органы службы занятости после освобождения.
