Тюменские работодатели спрогнозировали, какие профессии исчезнут полностью в ближайшее время

Половина работодателей Тюмени согласны с мировыми экспертами, прогнозирующими исчезновение миллионов рабочих мест в мире из-за роботов в ближайшие годы. При этом компании готовы вкладываться в обучение и адаптацию своих сотрудников. Такие результаты показал опрос, проведенный порталом по поиску работы «Зарплата.ру» среди 480 тюменских работодателей.

Как было отмечено в докладе The Future of Jobs 2018, представленном на Всемирном экономическом форуме (WEF) 17 сентября, к 2022 году в результате внедрения новых технологий в мире исчезнут 75 миллионов рабочих мест и появятся 133 миллиона новых. Как показал опрос, 52% работодателей Тюмени согласны с таким прогнозом. А 36% отмечают, что эти данные актуальны для более развитых стран — российские технологии отстают. 12% респондентов не согласны с данными доклада и считают, что машины не могут заменить людей.

— При этом 55% опрошенных уже ощущают подобные изменения на рынке труда. Среди них представители таких сфер, как маркетинг и PR, промышленность, строительство и недвижимость, сфера услуг, — подводят итоги опроса в «Зарплата.ру».

Треть тюменских работодателей с уверенностью отметили, что готовы переучивать своих сотрудников согласно новым техническим требованиям. 46% респондентов рассказали, что им проще нанять на эти должности более молодых представителей профессии. А 21% представителей компаний затруднились ответить однозначно, предпочитая ориентироваться по ситуации.

При этом эксперты WEF подчеркивают в докладе, что доля российских компаний, готовых инвестировать в переобучение персонала, ниже, чем в остальных исследованных странах. По их данным, 86% работодателей нашей страны планируют нанимать новых сотрудников, более соответствующих требованиям рынка.

Тюменские работодатели также дали свой прогноз о том, какие профессии исчезнут полностью в ближайшее время. По мнению большинства, это грозит HR-специалистам и продавцам.