У нас летом можно брать отпуск раз в 2 года... Якобы есть некоторые поблажки родителям школьников, но таковых большинство, поэтому за отпуск идёт напряженная борьба))))

А они не признались случаем что зарплату получают в конверте?

Не понимаю о чем сырбор. По закону график отпусков составляется на год. По согласованию с работодателем. Перенос дат также по согласованию. Читайте трудовой кодекс. Никому не дано право отдыхать когда хочется.

А еще запрещают полный отпуск брать, максимум две недели.

У нас многие работодатели вытирают ноги об сотрудников, а люди слово боятся сказать. Достоинство у нации пропадает.

Составление графика отпусков - вынужденная мера. Так требует трудовой кодекс РФ. С одной стороны это хорошо, когда всё распланировано, но с другой - а мало ли что может измениться. Хорошо, у нас небольшой коллектив, и всегда между собой можем договориться, и лета хватает на всех

Интересно так получается, пошли все в отпуск. Избушку на клюшку а потом ныть что нет денег или ещё хуже закрытие организации, об этом рядовой сотрудник не думает. Если бы, была сильная экономика и шёл рост а не застой, то вопросов думаю меньше было. Большая часть бизнеса на грани выживания, от сюда и планирование отпуска сотрудников.

не дают сразу все мои 57 дней взять, прям не знаю как быть...

У нас не дают брать отпуск меньше 7 дней,хотя в ТКРФ оговорено,что часть отпуска должна быть не меньше 14 дней,остальную можно делить как захочется,хоть по дню бери.

Ну значит зарплаты хорошие, раз терпят подобное отношение. И как это не отпускают в отпуск, а ничего что это нарушение законодательства? И если они по отчетам отпускные проводить не будут, то к ним придут откуда надо и начальству будет очень весело. Всегда смущали эти опросы, слишком они субъективные.

Ууу, что то совсем тяжко! А у нас отпуска 56 дней. Мы обычно их делили. Месяц зимой, месяц летом. Итого отпуск два раза в год) и еще проезд оплачивался

а я отпускных 5000 получил ( с официальной 10000-й зарплаты). Безмерно счастлив. Думаю стоит ли в следующий раз идти в отпуск

У нас сами выбираем , кто когда хочет с мая по октябрь. А зимой уже нельзя,мы в котельной работаем.Я сейчас в оплачиваемом отпуске весь июнь, а погода плохая.

график отпусков составляется заранее ,договариваемся ,что бы всегда было кому заменить -проблем не возникает , перенос возможен в пределах квартала ,хоть летом хоть зимой

Я уже лет 12 ухожу в отпуск исключительно зимой. Ибо нет ничего лучше, чем попасть из морозной снежной Тюмени куда-нибудь под жаркое солнышко. А летом и здесь тепло, иногда)))))

Сколько людей - столько и пожеланий к отпуску, продолжительности и времени года. Каждому не угодишь. Поэтому и есть смысл составлять график отпусков, работодателю хоть какая-то гарантия что в один момент все сотрудники не уйдут одновременно, а работнику - гарантия того, что в заявленное время он точно сможет отдохнуть. Ну а в целом - хочешь выиграть в казино - купи себе казино (читай: хочешь ходить в отпуск когда захочешь, сам стань себе начальником).

Эх, отпуск... :))))
Можно зайти к главбуху, сказать что ВСЕ Я В ОТПУСК... - Сколько вам отпускных выписать?.....
Одна беда могу этот отпуск позволить себе не часто... И то на пару недель...
Людям нужно думать не о том когда в отпуск, а на что...

Никогда проблем с отпуском не испытываю.., захотел и поехал отдыхать!

У меня отпуск 52 дня и пофигу када брать. В этом году пойду третий раз уже в отпуск. А еще как то отпуск был у меня 108 дней

А у нас совсем интернсно нельзя ходить в отпуск в летние месяцы в организации считают летние месяцы с мая по октябрь.

...
По ТК график составляет работодатель на год вперед, ориентируясь на пожелания тех кто имеет приоритетное право выбирать даты. Остальные хотелки могут и не учитываться, и точка. Переносы тоже по закону несколько категорий только имеют право и точка.