Работа Рынок труда: итоги года

Рынок труда: итоги года

Кризис, наблюдавшийся на рынке труда в течение всего года, к декабрю достиг критической точки. По прогнозам аналитиков, это далеко не предел, и в 2016 году кадровый рынок пройдет через колоссальные перемены. Кто из специалистов в уходящем году подвергся массовым сокращениям и как за текущий год изменился уровень заработной платы в Тюмени, читайте в материале нашего сайта.

Кто пострадал от оптимизации штатов?

Главной проблемой кадрового рынка сегодня остается стабильное сокращение специалистов. По данным проекта «Работа», с января по декабрь 2015 года индекс спроса динамично снижался и сегодня достиг минимальной точки. Особенно остро данную тенденцию ощутила отрасль туризма – индекс спроса здесь снизился в 50 раз. В число невостребованных вошли также специалисты отрасли СМИ и банковского дела, работники ресторанного бизнеса, специалисты по рекламе и розничным продажам – спрос на них снизился более чем в 15 раз.

Динамика индекса спроса* на специалистов (вакансии / резюме) на проекте «Работа» за 2015 г.

*Индекс спроса показывает количество свободных рабочих мест на одного специалиста.

Относительно положительная ситуация наблюдается в отраслях медицины, недвижимости, страхования и рабочих специальностей – шанс трудоустроиться у специалистов данных профилей в Тюмени существенно выше. Также остаются востребованы менеджеры по продажам, однако на данной позиции работодатели хотят видеть инициативных профессионалов, способных вывести компанию на новый уровень дохода.

По словам экспертов, массовые сокращения вызваны не только оптимизацией штатов, которой активно занимаются компании в последний год, но и падением потребительского спроса на товары и услуги.

«Сокращения, которые активно наблюдаются сегодня во многих компаниях, можно подразделить на «административные» и «рыночные», – говорит доцент кафедры «Маркетинг и логистика» ФГОУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» Александр Арский. – Административное сокращение – это сокращение штата государственной организации в рамках объединения, ликвидации или проведения оптимизации штатов. Рыночное сокращение – это сокращение, вызванное падением потребительского спроса в сегменте рынка, в котором работает человек. Например, если падает спрос на автомобили, то штаты сотрудников дилерских автоцентров закономерно будут сжиматься».

Обзор уровня заработных плат

Средний уровень заработных плат*, согласно статистике проекта «Работа», за текущий год для большинства отраслей существенно не изменился. В сфере туризма зарплатный коридор на декабрь 2015 года составил 20-40 тысяч рублей, несмотря на колоссальное падение спроса. Наиболее ощутимое снижение дохода наблюдается в отраслях банковского дела – минус 40%, СМИ – минус 30%, розничных продаж – минус 15%.

Среди квалифицированных специальностей нижнее значение в текущем месяце зафиксировано в отрасли СМИ – 10 тысяч рублей. Самые выгодные финансовые условия предлагаются специалистам в сфере информационных технологий и недвижимости – верхняя граница оплаты труда составила здесь 70 тысяч рублей.

*Уровень зарплат основан на анализе вакансий проекта «Работа».

Фото: Фото с сайта Shutterstock.com
ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY0
Удивление
SURPRISED0
Гнев
ANGRY0
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
0
Пока нет ни одного комментария.
Начните обсуждение первым!
ТОП 5
Мнение
Как бить жену правильно и почему все зря набросились на имама из Казани, который этому учит
Галеева Венера
Мнение
«Полжизни подвергаются влиянию липкого налета»: действительно ли нужно чистить зубы дважды в день?
Лилия Кузьменкова
Мнение
«Лучше фонтанировать странными идеями, а не решать проблему». Тюменец возмущен борьбой с самокатчиками
Никита Кифорук
Журналист 72.RU
Мнение
Живые кошки против каменных. Почему улица Ленина в Тюмени никогда не станет турецкой Истикляль — что не так с реконструкцией
Владимир Богоделов
Мнение
Не хочешь — заставим: ответ депутату, который предложил закрепить законом статус «Глава семьи» за мужчиной
Екатерина Бормотова
Журналист оперативной редакции
Рекомендуем