Тюменский бизнес-портал 72.ru и компания компания «HeadHunter-Урал» представляют обзор, посвященный спросу на рынке труда на специалистов с водительскими правами. Исследование проведено на основе размещенных на сайте HeadHunter вакансий компаний-работодателей и резюме соискателей. Большой объем информации (70 тысяч вакансий, более 2,4 миллиона резюме) содержащийся в базе компании, позволяет получать репрезентативные данные.
Общие тенденции на рынке сейчас таковы: рост спроса на специалистов с водительскими правами, основные предложения для специалистов по продажам, региональных представителей, руководителей отдела продаж, директоров филиалов. Рост предлагаемых заработных плат.
Динамика спроса и предложения
На графике отображена динамика числа вакансий и резюме в процентах относительно базового уровня. За базовый уровень принято среднее значение входа вакансий и резюме в августе 2008 года.
С августа 2008 года мы наблюдаем рост количества вакансий, где обязательным требованием является наличие водительских прав. Максимальный рост достигнут в октябре – 42,37%. К ноябрю рост снижается, однако сохраняется общая положительная динамика (для сравнения: спрос на рынке труда на специалистов без автомобиля вырос на 10% в сентябре и стремительно понизился до -17% в ноябре по отношению к августу).
Количество резюме специалистов с водительскими правами с августа резко увеличивается. К ноябрю рост составляет 160,7%.
Динамика предлагаемых заработных плат
Динамика средних заработных плат в вакансиях (долларов в месяц).
Несмотря на общую тенденцию рынка труда к снижению предлагаемых заработных плат, отмене бонусов и премий, для обладателей водительских прав все выглядит гораздо радужней: предлагаемая им заработная плата растет от месяца к месяцу, количество вакансий для них увеличивается. Однако количество резюме специалистов с автомобилями растет гораздо интенсивнее. Больше шансов на трудоустройство имеют специалисты, претендующие на работу в сфере продаж (82% вакансий).