По данным исследовательской компании EY, 79% российских компаний с мая 2016 года по апрель 2017 года повысили зарплаты сотрудникам в среднем на 7,2%. «Зарплата.ру» опросила тюменских специалистов: коснулось ли их это повышение?
16% тюменцев отметили, что им повышали зарплату с начала года. В опросе приняли участие 1070 жителей города в период с 3 по 8 октября 2017 года.
При этом руководителям среднего и высшего звена зарплату повысили на 8%, а вот специалистам — уже на 11%.
Среди льгот наиболее важными для тюменских специалистов оказались оплата ДМС (полиса добровольного медицинского страхования), питания на работе и служебного транспорта. Менее важны компенсация оплата профессионального обучения, сотовой связи и спортивных занятий.
6% тюменцев с начала этого года стали работать из дома в режиме home-office, им больше не нужно каждый день появляться в офисе.
— Многие компании переводят сотрудников на удаленную форму труда, это связано как с сокращением затрат на обслуживание офиса, так и с нацеленностью на конкретные результаты труда, а не просто «отсиживание» часов в офисе. В России такая тенденция тоже существует, в основном в ИТ-сфере, среди управленческого персонала, а также в области сопровождения клиентов, — прокомментировал руководитель проекта «Зарплата.ру» Михаил Капустников.