Среди возможных льгот и компенсаций для тюменцев важнее всего оплата учебы, дополнительного медицинского страхования и питания. 32% опрошенных тюменских пользователей отметили, что в их компании предусмотрены те или иные льготы и компенсации.
Чаще всего тюменские работодатели полностью или частично оплачивают сотрудникам: дополнительное медицинское страхование (40%), питание (29%), обучение, связанное с профессией (27%), мобильную связь (21%), аренду квартиры или ипотечные выплаты (21%), спортивные занятия (15%), транспортные расходы (15%), обучение иностранным языкам (8%).
Большинство тюменцев (83%) высказались за бонусы от компании: 32% опрошенных отметили, что компенсации для них «очень важны», 50% «важны», 16% «не важны», 2% «совсем не важны».
Для тех, кому льготы важны и очень важны, самым существенным вкладом со стороны работодателя стало обучение по профессии (69%), дополнительное медицинское страхование (65%), питание (41%), оплата мобильной связи (20%), спортивные занятия (28%), транспортные расходы (25%), компенсация аренды или ипотечных выплат (33%), иностранные языки (8%).
Опрос проводился на сайте Зарплата.ру среди 815 тюменцев с 4 по 10 апреля 2016 г.
При частичном или полном использовании пресс-релиза ссылка на Зарплата.ру обязательна.
Зарплата.ру – сайт по поиску работы и персонала в России. Основан в 1999 году.
Владеет базой из 60 000 вакансий, 1 550 000 резюме, 450 000 компании.
Зарплата.ру входит в топ-3 кадровых порталов в России (по данным LiveInternet).
