Директор областного департамента труда и занятости населения Сергей Кабанов в своем блоге предлагает тюменцам обсудить проблемы и перспективы трудоустройства людей предпенсионного возраста.
Ежегодно в органы занятости в поисках работы обращаются порядка 1500 жителей региона этого возраста. Из них трудоустраиваются от 40 до 50 процентов. «Современные граждане предпенсионного возраста обладают огромным профессиональным потенциалом, жизненным опытом, а многие из них энергией и целеустремленностью, имеют желание трудиться. Но в таком возрасте они менее востребованы работодателями, им сложнее найти работу», – отмечает в блоге Кабанов.
По его словам, при обращении граждан данной категории в службы занятости, им гарантируется социальная поддержка, бесплатное получение услуг по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации. Центры занятости проводят для них ярмарки вакансий, посетив которые, человек может встретиться с несколькими работодателями одновременно.
В своем блоге Сергей Кабанов предлагает жителям области предлагать свои варианты решения данной проблемы, сообщает пресс-служба областного департамента труда и занятости населения.