Ряды медиков области пополнили молодые специалисты

В Тюменской области меньше чем за год получили работу 139 молодых врачей. Это на шесть процентов больше, чем за аналогичный период прошлого года. Для преодоления кадрового дефицита в области разработан целый комплекс мер, помогающих устроиться молодому специалисту в муниципалитетах. Прежде всего выпускников-медиков обеспечивают служебным жильем, которое впоследствии может быть приватизировано. Для этого из специализированного служебного жилого фонда региона с 2009 года было выделено 177 жилых помещений, 67 из которых были предоставлены начинающим докторам. Кроме того, молодые врачи получают так называемые подъемные, заработную плату с повышающим коэффициентом, им оказывается содействие в трудоустройстве супруга, детям выделяются места в дошкольных образовательных учреждениях.

Во многих районах области в настоящее время есть готовые зарезервированные квартиры и дома для заселения медработников. Увеличилась и заработная плата в отрасли здравоохранения. В этом году на эти цели из областного бюджета было выделено дополнительно 407 миллионов рублей. Не оставляют без внимания областные власти и вопросы профессиональной подготовки и переподготовки специалистов. В департаменте здравоохранения сообщили, что ежегодно проводятся профильные курсы и семинары, круглые столы по наиболее актуальным вопросам практического здравоохранения, а также региональные форумы и конференции.