Прокуратура Тобольска обязала недобросовестного работодателя возместить работнице моральный вред в сумме 10 тысяч рублей за задержку выдачи зарплаты. Как сообщили в прокуратуре Тюменской области, в контролирующий орган за защитой трудовых прав обратилась 53-летняя местная жительница. Женщина трудилась в охранном предприятии «Цербер», ей задерживали зарплату, и она уволилась с работы. Вопреки закону расчет при увольнении женщина не получила. Задолженность по зарплате в сумме почти 28 тысяч рублей жительнице Тобольска выплатили только после вмешательства прокуратуры.
Задержка выдачи зарплаты поставила женщину в трудное материальное положение, она вынуждены была занимать деньги у знакомых, не могла вовремя заплатить за кредит, жилищно-коммунальные услуги. Согласно статье 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. Прокуратура Тобольска предъявила в суд иск к предприятию «Цербер» о возмещении бывшей работнице морального вреда. Тобольский городской суд накануне удовлетворил иск и взыскал в пользу женщины 10 тысяч рублей.