13 сентября 2019
Есть вопросы о трудовых правах?
Привет! Мы продолжаем разбираться в том, что действительно вас волнует. Сегодня собираем вопросы о ваших трудовых правах, зарплате, отношениях с начальством и коллективом. Спрашивайте, а мы ответим!
Сайт по поиску работы и персонала опросил 863 жителей Тюмени, чтобы узнать, сталкивались ли тюменцы с обманом при поиске работы и как часто сами лгут на собеседованиях.
ВСЕ КОММЕНТАРИИ (33)
Работодатели больше лгут.
Ну кому стало легче от этих не нужных опросов?Для чего этот сайт?,только одни опросы.Зарплата.ру сами врут больше всех.
Никогда не врал! Всегда честно сочинял))))))))))))))))))
можно подумать работажатели всегда честные и ни капли вранья
не ну а как еще объяснять причину увольнения с прошлого места работы? Понятно, что если человек уволился, то там скорее всего не все так гладко было. Но работодатель же не хочет слышать этого, т.к. он задумается, зачем ему такой работник, поэтому приходится сочинять. Хотя сам начальник вряд ли всю жизнь в этом кресле сидел и явно пару-тройку раз за жизнь тоже менял работу!!!
И 100% работодателей.
Слабое место государства - трудовые отношения! Один платит другой работает и как правило, за копейки... В советское время говорили от зарплаты до зарплаты!
99,99% "врут" при ответе на вопрос "сколько бы вы хотели получать?" :)
Кого этот сайт опрашивает? Самих себя?
все враньё всплывает при звонке прошлому работодателю
врать на собеседовании глупо
Берем пример с чиновников!
Выведено стойкое стадо врать, лицемерить, завидовать.
Обе стороны хороши.
Недавно довелось поработать в одной фирме, с очень большими претензиями. В объявлении и на собеседовании оговаривается одна ЗП, а в приказе, когда ты уже уволился в прежнего места работы и пришел оформляться с документами - почти в два раза ниже. На вопрос "как же так" директор уверенно заявляет что это так, минимум, оклад, а от сделанного будут проценты, и как раз получится нужная сумма. По факту выше оклада не платят, т.к. в процессе выясняется что оклад это и есть сдельно, и заработать больше просто нереально, т.к. нет такого объема работы. За 4 месяца в фирме так накололось и ушло 4 человека, при штате человек 10. Нормально получают только руководители, коих там больше, чем людей, реально делающих работу, за которую платят клиенты. За 17 лет трудового стажа и 4 места работы такое неприкрытое трудовое хамство встретилось впервые. Видимо везло.
У нас есть с кого брать пример ВРАТЬ, например 146, все время врет.