На работе тюменцы недовольны зарплатой и руководством

Сайт по поиску работы «Зарплата.ру» провел опрос среди жителей Тюмени и определил, что мотивирует их работать более эффективно. В исследовании приняли участи 1494 жителя нашего города.

Опрос показал, что больше половины (52%) опрошенных тюменцев ходят на работу с большим желанием, треть (34%) посещает рабочее место без особого энтузиазма, а каждый седьмой (14%) затруднился ответить.

В ходе опроса половина респондентов призналась, что сейчас работает не в полную силу и могла бы трудиться несколько лучше, четверть практически не раскрывает свой потенциал на рабочем месте, еще четверть выкладывается полностью и работает на самом высоком уровне эффективности.

Самой лучшей мотивацией для трудовой деятельности жители Тюмени считают увеличение заработной платы (84%), комфортное рабочее место (65%), профессиональный рост (62%), интересные и разнообразные задачи (55%), самостоятельную организацию рабочего процесса (46%), сокращение рутины и бюрократии в работе (24%), а также одобрение коллег (20%). При этом 94% горожан готовы увеличивать производительность труда, если это приведет к увеличению их дохода. По этой же причине 77% опрошенных тюменцев согласны на увеличение рабочего дня.

Примечательно, что доход как фактор мотивации больше остальных отметили горожане в возрасте от 25 до 34 лет (89%), а вот для тюменцев старше 45 лет этот показатель оказался менее важен (только 77%).

Также в ходе опроса выяснилось, что на текущем месте работы жители Тюмени больше всего довольны отношениями с коллегами и уверенностью в сохранении места, а меньше всего – зарплатой, руководством и отсутствием перспектив.