конечно будут набирать штат, основа явления уменьшение заработной платы, 2 по цене 1 удобно и биржа труда освободится - ведь стоят наверно кто то. Зато будет афиша нет безработицы Тюмени.
"Качество рынка падает"...."недостаточно опытных и квалифицированных специалистов"...Конечно, от куда им взяться - если "опытные" 20-22 летние кадровики сотрудников набирают из соцсетей и "по рекомендациям знакомых" (т.е. по-знакомству)....Сами вопросы задают и тут же на них и отвечают...страна Гондурассия :))
Продажниками тут делу не помочь. Это уже перераспределение рынка. В Тюмени ничего не производится. Дяденьки с толстыми кошельками все денежные потоки держат в руках. Банки кредиты не дают или под дикий процент (наверно на незаконную деятельность можно отбить такие проценты). Где политика по развитию и вливанию денежных средств чтобы производство смогло заработать? Власти междусобойчик устроили по своим карманам деньги гоняют. Экономика дохнет.
Какое на фиг расширение штата...
Малый бизнес убили , компании, магазины каждый день закрываются.
Зарплата 72)) посмотрите, 83 тысячи резюме и всего 2 тыс вакансий.
"Они отмечают, что в целом на рынке недостаточно опытных и квалифицированных специалистов, качество рынка падает." Ну ясное дело! Учишься пыхтишь на вышку 5 лет, вроде все сделал чтобы стать специалистом, а как до работы доходит то "нужны с опытом", еще чем то не подошел. Ну и нафига я учился на инженера?
Они только планируют!, очередная бестолковая шумиха!
обещать не значит жениться!
Лучше реальные рабочие места создайте...
создают вакансии, чтобы потом их сократить
конечно будут набирать штат, основа явления уменьшение заработной платы, 2 по цене 1 удобно и биржа труда освободится - ведь стоят наверно кто то. Зато будет афиша нет безработицы Тюмени.
Большинство опрошенных (80%) из тех, кто планирует набирать персонал в 2017 году, хотят привлекать специалистов сферы продаж.
ага, тех самых мЭнЭджеров по продажам за з/п в 3 рубля...
... не мешки ворочать!
"Качество рынка падает"...."недостаточно опытных и квалифицированных специалистов"...Конечно, от куда им взяться - если "опытные" 20-22 летние кадровики сотрудников набирают из соцсетей и "по рекомендациям знакомых" (т.е. по-знакомству)....Сами вопросы задают и тут же на них и отвечают...страна Гондурассия :))
Продажниками тут делу не помочь. Это уже перераспределение рынка. В Тюмени ничего не производится. Дяденьки с толстыми кошельками все денежные потоки держат в руках. Банки кредиты не дают или под дикий процент (наверно на незаконную деятельность можно отбить такие проценты). Где политика по развитию и вливанию денежных средств чтобы производство смогло заработать? Власти междусобойчик устроили по своим карманам деньги гоняют. Экономика дохнет.
а ЗП они собираются платить в 2017?
Кто такой IT-cпециалист по русский?
Какое на фиг расширение штата...
Малый бизнес убили , компании, магазины каждый день закрываются.
Зарплата 72)) посмотрите, 83 тысячи резюме и всего 2 тыс вакансий.
короче, как говорит мой сын, эта информация — «чушь собачья»
"Они отмечают, что в целом на рынке недостаточно опытных и квалифицированных специалистов, качество рынка падает." Ну ясное дело! Учишься пыхтишь на вышку 5 лет, вроде все сделал чтобы стать специалистом, а как до работы доходит то "нужны с опытом", еще чем то не подошел. Ну и нафига я учился на инженера?
Ну ,ну нашему Государству надо,уменьшить статистику безработицы вот и придется работодателям "увеличивать раб.места".