Бизнес-завтрак для кадровиков: вкусно и полезно

Презентация нового бренда Зарплата.ру состоялась в Тюмени 26 апреля на бизнес-завтраке в ресторане Vintage. В этот день портал 72.ru устроил бизнес-игру для своих партнеров, чтобы рассказать о том, как закрыть одну из самых «сложных» вакансий – вакансию менеджера по продажам.

Организаторы постарались сделать процесс обучения максимально приятным и интересным: вкусный завтрак, веселая фотозона, необычная бизнес-игра. Специальным гостем мероприятия стала директор агентства маркетинговых решений «МАКгрупп» и бизнес-тренер из Челябинска Юлия Кульчицкая. Тренер предложила ситуации, которые необходимо было разобрать и найти правильный выход. Что делать со специалистом с большой теоретической базой, но совсем без опыта, кто лучше лояльный сотрудник или профессионал и как избежать разочарования в работе.

Юлия Кульчицкая на конкретных примерах рассказывала о методах работы HR-специалиста со сложными вакансиями. Во-первых, это сценарное планирование, когда специалист четко представляет весь процесс работы, видит сверхзадачу и практически идет от конца в начало истории. Не подстраивает работу под кандидата, а ищет сотрудника с определенным набором качеств. Во-вторых, это использование бинарных матриц, чтобы просчитать результат. С их помощью можно оцифровать даже человека. И третий инструмент – это как ни странно, эксперимент. Да, в работе кадровика тоже есть место риску. Иногда стоит принять перспективного, но спорного кандидата в качестве эксперимента.

Самые грамотные HR-специалисты за победу в игре получили сладкие призы. Не оставили без подарков и других гостей мероприятия. Подробнее об этом – в видеосюжете.