16 сентября четверг
СЕЙЧАС +14°С
Профиль пользователя

266082645

Дата регистрации: 11.06.2021

11 июн 2021 в 13:42

Уважаемые авторы статьи, HR-агенства, рекрутеры и работодатели прекратите этот "плач Ярославны", что некому работать и никто не хочет работать, это не соответствует действительности.
Прекратите :
1. Искать среди молодых "дурачков", работающих за пустые обещания и "воздух". Они хотят здесь и сейчас жить, работать, отдыхать, создавать семьи и т. д. Сейчас ни СССР и все жизненные блага, в том числе и просто "жить", нужно покупать за деньги ...
2. Обучайте молодежь. Чудес не бывает, специалистов нужно воспитывать и растить, создавать им условия для комфортной работы и жизни и потом, если необходимо, конкурировать за них ...
3. Прекратите смотреть на рабочих, спецов, инженеров и руководителей, кому за 40-45 лет, а тем более на предпенсионеров как на "отработанный материал" и как "на слишком умных и требующих"... Как правило далеко немалая часть этих людей обучаемые, грамотные, опытные и умудренные жизненным опытом люди, которые хотят и умеют делать результат ... И весьма работоспособны, а также могут передать опыт и научить молодежь ...
4. Перестаньте предъявлять к соискателям чересчур завышенные требования, смотрите реально и разумно на вещи, и собеседуйтесь чаще "вживую" ...
5. Нанимайте людей по их профессиональным и личным качествам, по опыту и навыкам, а не по критерию "родственник, друг, хороший знакомый"...