—траницы: перва€ << 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 >>  последн€€
 честный
#21 4 феврал€ 2008
÷итировать –едактировать ”далить
 огда дорожишь работой воровать не будешь. ј вобще от человека зависит. ≈сли гнилой внутри то на любой должности с любым достатком рвать под себ€ будет. Ќо поверьте мне что есть еще очень м ного нормальных и пор€дочных людей не помешаных на деньгах.

 язва
#22 15 ма€ 2008
÷итировать –едактировать ”далить
»нспектор в кустах на автодорогах.

 „еловек
#23 15 ма€ 2008
ќтветить ÷итировать
»нтересно, почему большинство так не любит директоров. —читают их чуть ли ни антихристами. » при этом большинство работников сами не прочь стать начальниками. Ќеужели они думают, что начальники род€тс€ начальниками. Ќет! ќни тоже начинают, как правило, с самых низов. ¬едь вы сами став начальниками попадЄте под своЄ определение: начальник - сволочь. Ќеужели вы станете сволочами если станете директором.





Ќемного сумбурно получилось, но думаю пон€тно о чЄм € хотел сказать.

Ќе пугайте мен€! - ” мен€ слабый желудок....

 BellaDonna
#24 15 ма€ 2008
ќтветить ÷итировать
„еловек

Ѕольшинство считает, что "дорвавшись" до власти (как вариант- получив богатство) человек начинает про€вл€ть самые негативные свойства своего характера. » то же большинство истово верит в то, что оно точно никогда таким нехорошим антихристом не станет.

» еще по этому вопросу. Ќизы - исполнители. ‘ункции обычно строго зарегламентированы, бери больше - кидай дальше, блюди качество. √лобальных целей низы не вид€т (если только не €понска€ система мотивации применена). ѕоступательное движение к вершине постепенно же и раскрывает глаза. ¬от тогда и оказываетс€, что иногда ради достижени€ цели приходитс€ быть "нехорошим".

 Ћеон
#25 15 ма€ 2008
÷итировать –едактировать ”далить
щас всЄ делаетс€ только по знакомству...обратите внимание,что сама€ низка€ зарплата на производстве.,у простых смертных.про руководство умалчиваю..а сама€ высока€ у тех кто эту произведЄнную продукцию продаЄт.заьраты на производство и реализацию разные...вот народ и бегает с одного предпри€ти€ на другое...а хорошо там где нас нету...

 „еловек
#26 15 ма€ 2008
ќтветить ÷итировать
Ћеон

јга, сейчас по знакомтву, 10 лет назад по знакомству, 20, 30, 40 лет назад только по знакомству! ≈сли вам пока ещЄ не удалось стать начасьником - это не значит, что у вас нет знакомств. Ёто значит нечто иное.

Ќе пугайте мен€! - ” мен€ слабый желудок....

 язва
#27 15 ма€ 2008
÷итировать –едактировать ”далить
»нстинкт самосохранени€ и лени

 gorod2407
#28 19 ма€ 2008
ќтветить ÷итировать
“ƒ –усќйл.
Ёто холдинг входит ѕ‘  –устэк, “юмень—кан, ћ -“рейд, јвто—ити, а дилерский центр  амаз - это внутренний отдел.
¬с€ политика по зарплате едина дл€ всего холдинга.
  примеру ты устроилс€ на зарплату 25тыр, с испытательным 3 мес€ца.
“ебе говор€т 1 мес€ц тебе 20тыр, а последующие 25 тыр. ¬се вроде гладко.
2 мес€ц ты даже переработал(недел€ 6-дневна€) и получил 30тыр. ¬се классно.
3 мес€ц тебе говор€т так как ты на 100% не знаешь свою работу, а только на 95%, то вот тебе 22тыр(даже если ты переработал).
ƒальше лучше. Ќо начальникам как всегда везет и они не завис€т от превратностей судьбы.

 lancome5963
#29 21 ма€ 2008
ќтветить ÷итировать
јй! ћама! ј € чуть не устроилась туда работать! —пасибо!

 poltag
#30 10 июн€ 2008
ќтветить ÷итировать
“ут по одним высказывани€м - рабочие ≈вропы.

„еловека нельз€ изменить, но сделать его лучше можно...

 Dara
#31 11 июн€ 2008
ќтветить ÷итировать
ѕро –усойл , скорее всего, верно.



” них одни и те же вакансии по полгода-году вис€т на сайтах и в газетах.

ƒумаю, что неспроста.



÷итата:
Ѕольшинство считает, что "дорвавшись" до власти (как вариант- получив богатство) человек начинает про€вл€ть самые негативные свойства своего характера.




  сожалению, это научно-доказанный факт.

ѕодавление слабого (сто€щего ниже по иерархической лестнице) - это биологически заложенна€ функци€.



¬ определенных случа€х, она компенсируетс€ достойным воспитанием и высоким социально-культурным развитием лидера (руководител€).



Ќо зачастую в "начальники" человек попадает благодар€ не положительным личностным и деловым качествам (честность, принципиальность, высокий профессионализм, идейность, если хотите),

а противоположным ( угодничество, беспринципность , непор€дочность, умение "пройти по головам" и т.п.)



≈сли первые вызывают у руководителей раздражение (оп€ть он лезет со своими рационализаторскими предложени€ми, "что значит "не буду нарушать технологический процесс! —казал "надо"- значит "надо"!),

то вторые - наоборот вызывают чувство комфорта (все всегда исполнит без лишних разговоров, во врем€ подаст чаю, если надо - разберетьс€ с "умными")





” кого есть больше шансов зан€ть место руководител€?

Ћучше хорошо выгл€деть, чем хорошо готовить!

 Dara
#32 11 июн€ 2008
ќтветить ÷итировать
P.S.

Ќи в коем случае не хочу обидеть кого-то лично.



— уважением отношусь к любому руководителю и собственникубизнеса, до тех пор, пока тот не убедит мен€ в обратном.


Ћучше хорошо выгл€деть, чем хорошо готовить!

 „еловек
#33 11 июн€ 2008
ќтветить ÷итировать
Dara

÷итата:
  сожалению, это научно-доказанный факт.


ћожно поподробней.  акой наукой, когда? ћне действительно это интересно почитать, это не подколка и не издЄвка.

Ќе пугайте мен€! - ” мен€ слабый желудок....

 Ѕусинка
#34 11 июн€ 2008
ќтветить ÷итировать
Ѕудьте осторожнее с магазинами "—ѕќ–“ћќƒј". –уководство хамское, любит оскорбл€ть работников. “екучка страшна€.

“еперь по существу:

1. ќфициальна€ часть зарплаты-небольша€.

2. Ќеофициальна€ часть зарплаты выплачиваетс€ более-менее, пока ¬ы не решите уволитьс€. “огда уж точно полную выплату не получите. ѕравда, если увольн€ющийс€ грозит пойти в инспекционные органы, финансовый директор дает указание выдать зарплату в полном объеме.

3. »з зарплаты часто производ€т удержани€ по делу и без дела. ƒаже приказы какие-то составл€ют, но работников с этими приказами не ознакамливают.

4. ћагазины "—портмода" состо€т из нескольких ќќќ и »ѕ. » работодатели вечно перебрасывают работников из ќќќ в »ѕ и обратно, так что у ¬ас в трудовой будет множество записей о приеме и увольнении. ѕопробу потом докажи, что это одна и та же контора!

 Dara
#35 11 июн€ 2008
ќтветить ÷итировать
„еловек



я поищу ссылку, если у мен€ где-нить завал€лась.



Ёто английские ученые проводили исследовани€ .

я в инете читала и фильм видела по “¬ о результатах исследовани€.

∆уткое зрелище.



“ак вот: эксперимент пришлось экстренно прекращать!

∆естокость одной группы исследуемых по отоношению к другой превзошла все ожидани€ исследователей.

’от€ изначально все участники эксперимента были вполне адекватными и законопослушными людьми.




Ћучше хорошо выгл€деть, чем хорошо готовить!

 „еловек
#36 11 июн€ 2008
ќтветить ÷итировать
¬озвраща€сь к теме данной ветки. ј имена работников, которыми € недоволен здесь писать можно? »ли это будет не хорошо?

ј то € бы пару-тройку имЄн написал. » подчинЄнных своих, и бывших коллег.

Ќе пугайте мен€! - ” мен€ слабый желудок....

 poltag
#37 11 июн€ 2008
ќтветить ÷итировать
„еловек

 онешно неплохо... оценка относительна. ’оть откроешьс€, что ты за человек.

ƒумаю открытий не сделаешь, попробуй раз сказал ј.

„еловека нельз€ изменить, но сделать его лучше можно...

 „еловек
#38 11 июн€ 2008
ќтветить ÷итировать
poltag

÷итата:
что ты за человек


„еловек как человек. ƒве руки, две ноги, всЄ остальное тоже есть. „то открытьс€-то должно. я вроде ничего и не скрываю, кроме совсем уж личных идентификационных данных.

Ќе пугайте мен€! - ” мен€ слабый желудок....

 Zannoza
#39 12 июн€ 2008
ќтветить ÷итировать
а вообще разглашени€ личных данных, ‘»ќ например, может грозить административной ответственностью

≈сли во им€ идеала человеку приходитс€ делать подлости, то цена этому идеалу - дерьмо.

 poltag
#40 12 июн€ 2008
ќтветить ÷итировать
„еловек

¬озвраща€сь к теме данной ветки. ј имена работников, которыми € недоволен здесь писать можно? »ли это будет не хорошо?

ј то € бы пару-тройку имЄн написал. » подчинЄнных своих, и бывших коллег.


Zannoza

а вообще разглашени€ личных данных, ‘»ќ например, может грозить административной ответственностью

≈сли во им€ идеала человеку приходитс€ делать подлости, то цена этому идеалу - дерьмо.


„еловека нельз€ изменить, но сделать его лучше можно...

—траницы: перва€ << 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 >>  последн€€
ѕерейти в раздел: |