На почтовых отделениях Тюменской области внедрена сдельная оплата труда, то есть зарплата почтовика теперь зависит от объема выполненной им работы.
По словам директора УФПС Тюменской области-филиала ФГУП «Почта России» Натальи Шафиковой, за последние годы средняя заработная плата их сотрудников увеличилась на 43 процента. Разработано положение о мотивированности работника. Сдельная зарплата позволяет заработать больше денег за определенный промежуток времени.
Действенным инструментом является нематериальная мотивация, а предоставление льгот и гарантий. Например, для почтовиков предусмотрено корпоративное страхование от несчастных случаев на производстве или добровольное медицинское страхование.