Город Обзор Тюменского законодательства от 6 июля

Обзор Тюменского законодательства от 6 июля

Постановление администрации города Тюмени от 25.06.2009 №45-пк «О формировании фонда оплаты труда муниципальных образовательных учреждений города Тюмени, реализующих программы дошкольного образования» («Тюменский курьер», №14, спецвыпуск, 27.06.2009). Утв

Обзоры законодательства отражают основное содержание отдельных нормативных правовых актов органов исполнительной и законодательной власти Тюменской области, а также органов местного самоуправления города Тюмени, представляющих наибольший интерес для широкого круга людей. Представленные в обзоре документы классифицированы по отраслям права.

Данные обзоры подготовлены специалистами регионального информационного центра сети «КонсультантПлюс» по Тюмени и Тюменской области ООО «полное ПРАВО».

Труд и занятость

Постановление администрации города Тюмени от 25.06.2009 №45-пк «О формировании фонда оплаты труда муниципальных образовательных учреждений города Тюмени, реализующих программы дошкольного образования» («Тюменский курьер», №14, спецвыпуск, 27.06.2009).

Утверждены методика формирования фонда оплаты труда муниципальных образовательных учреждений города Тюмени, реализующих программы дошкольного образования, Положение об оплате труда руководителей муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Тюмени. Согласно методике, вступающей в силу с 1 октября 2009 года, фонд оплаты труда образовательного учреждения формируется на календарный год исходя из объема бюджетных ассигнований на текущий финансовый год, доведенных до образовательного учреждения в соответствии с муниципальным заданием, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

Установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), должна быть не ниже минимального размера оплаты труда в Тюменской области. В соответствии с положением определены единые принципы оплаты труда руководителей образовательных учреждений, порядок формирования должностных окладов, а также доплат, надбавок и выплат стимулирующего характера.

С 1 октября 2009 года утрачивает силу постановление администрации города Тюмени от 10.01.2008 №1-пк, ранее регулировавшее данные правоотношения.

Социальное обеспечение и социальное страхование

Постановление правительства Тюменской области от 22.06.2009 №170-п «Об установлении величины прожиточного минимума на третий квартал 2009 года» («Тюменская область сегодня», №116, 03.07.2009).

Величина прожиточного минимума по Тюменской области (без автономных округов) на третий квартал 2009 года составляет в расчете на душу населения 5191 рубль, для трудоспособного населения – 5611 рублей, для пенсионеров – 4517 рублей, для детей – 4878 рублей.

Финансы. Налоги

Закон Тюменской области от 25.06.2009 №37 «О внесении изменений в Закон Тюменской области «Об областном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» («Тюменская область сегодня», №111, 26.06.2009, приложение к газете «Тюменские известия», №112, 26.06.2009). Вступил в силу со дня официального опубликования.

Согласно внесенным изменениям общий объем доходов областного бюджета на 2009 год увеличен до 57 миллиардов 650 миллионов 965 тысяч рублей, общий объем расходов областного бюджета – до 90 миллиардов 566 миллионов 778 тысяч рублей. Установлено, что независимо от установленных правительством области целей, условий предоставления и расходования субсидий, критериев отбора муниципальных образований, правительство области в течение 2009 года вправе предоставлять из областного бюджета субсидии местным бюджетам на софинансирование мероприятий в рамках решения вопросов местного значения, способствующих снижению напряженности на рынке труда и поддержке отраслей экономики. Действие закона распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.

Познакомиться с полным перечнем новостей законодательства юга Тюменской области, Югры и Ямала, а также с обзором новостей российского законодательства можно здесь.

ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY0
Удивление
SURPRISED0
Гнев
ANGRY0
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
ТОП 5
Рекомендуем